de la Normatividad de la Secretaría de Salud. Habilidades: Negociación, Planeación, Actitud de Servicio, Control, Administración, Enfoque al Cliente. Contar
de la Secretaría de Salud. Habilidades: Negociación, Planeación, Actitud de Servicio, Control, Administración, Enfoque al Cliente. Contar con Auto Propio
por Bomberos, Protección Civil, Secretaría de Medio Ambiente, STPS, SAPAL y demás normatividad relacionada con la seguridad y salud de los Trabajadores
e Interpretación de Norma OHSA 18000. *Manejo de incidentes de trabajo. *Salud Ocupacional. *Brigadas de Emergencia. *Comisión de Seguridad e Higiene.... *Auditor en sistemas de gestión de riesgos laborales. PREFERENTEMENTE CERTIFICADO ANTE LA SECRETARIA DEL TRABAJO EN LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS
a cumplir por puesto de trabajo. Cumple con los requerimientos de la secretaria del trabajo y previsión social, los requerimientos de la secretaria... de salud y del IMSS Cumple con el sistema de calidad ISO (TS16949), sistema ambiental (ISO 14000) conoce los aspectos ambientales e impactos
e Interpretación de Norma OHSA 18000. *Manejo de incidentes de trabajo. *Salud Ocupacional. *Brigadas de Emergencia. *Comisión de Seguridad e Higiene.... *Auditor en sistemas de gestión de riesgos laborales. PREFERENTEMENTE CERTIFICADO ANTE LA SECRETARIA DEL TRABAJO EN LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS
mexicanas (NOM, IMX, STPS, IMSS, SSA) y programas de protección civil. Arranques en industria automotriz Primas de Riesgo Requerimientos Secretaría... de Salud e IMSS Ingles Intermedio / Avanzado (capaz de entablar conversaciones) Experiencia Deseable: Al menos 4 años de experiencia en industria
con los requerimientos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, los requerimientos de la secretaria de salud y del IMSS Cumple con el sistema de calidad
e Interpretación de Norma OHSA 18000. *Manejo de incidentes de trabajo. *Salud Ocupacional. *Brigadas de Emergencia. *Comisión de Seguridad e Higiene.... *Auditor en sistemas de gestión de riesgos laborales. PREFERENTEMENTE CERTIFICADO ANTE LA SECRETARIA DEL TRABAJO EN LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS
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