Supervisor de Producción - Spray, Planta 3Ubicación: Juárez, Nuevo León.FUNCIÓN BÁSICABajo la supervisión del Supervisor General de Hornos y Planta de Aspersión III, este puesto es responsable de coordinar un grupo de operadores para dar seguimiento y cumplimiento al programa de Producción. Este puesto también es responsable de alcanzar las metas establecidas en materia de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo.RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS1. Responsable de: la supervisión de un grupo de operadores de fumigación; establecer actividades laborales diarias; monitorear el desempeño; y proporcionar retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de producción establecido.2. Coordinar la calidad general del grupo y demostrar una comprensión básica de los estándares de calidad. Liderar el grupo para monitorear y rastrear efectivamente la calidad.3. Responsable de la seguridad general del grupo y de garantizar que todos los asociados de producción en el área de trabajo reciban y utilicen todo el equipo de protección personal requerido.4. Iniciar proyectos y desarrollar técnicas para mejorar los procesos.5. Identificar y analizar problemas relacionados con el proceso y hacer sugerencias de mejora.6. Mantener una cultura de mejora continua identificando oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como: Kaizen, Six Sigma y 5s.7. Mantener registros precisos de la información del departamento de fumigación y proporcionar informes a la supervisión según sea necesario.8. Brinda capacitación a todos los nuevos asociados en el área de trabajo y brinda capacitación de refuerzo a los asociados de la fábrica a medida que surgen necesidades o cambian los procesos.9. Coordinar las vacaciones de los asociados de acuerdo con los requisitos del cronograma de producción.10. Revisar las hojas de tiempo de los asociados diariamente y hacer las correcciones necesarias, así como la administración de asistencia. Completa las evaluaciones de desempeño de los asociados en la fecha requerida.11. Preparar informes, trabajar en proyectos especiales y realizar otras tareas que le asigne la supervisión.12. En caso de postular, cumplir con los Roles y Responsabilidades de Seguridad y Salud establecidos para este puesto (Ver cuadro de Responsabilidades por puesto).RELACIONES Y CONTACTOSRelaciones de supervisión:1. Reportes al Supervisor General de Hornos y Planta de Aspersión III.2. Supervisa un grupo de operadores.Relaciones organizativas:1. Contacto frecuente con Foremen Kiln.2. Contacto frecuente con Foremen Cast Shop.3. Contacto frecuente con todos los operadores del Horno.REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIAEDUCACIÓN:Preferencia Escuela Secundaria o Escuela TécnicaEXPERIENCIA:Preferiblemente 1 a 2 años de experiencia en un entorno de fabricación, particularmente en un puesto similar.FORMACIÓN:Preferencia de trabajo Conocimiento de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows.HABILIDADES:Crítico: Urgencia, Minuciosidad, Agresividad, Cautela, Autoestructura, Asertividad, Energía.Apoyo: impulso del ego, fuerza del ego, estructura externa, gregarismo y sociabilidad.ComportamientosCrítico: está dispuesto a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para los miembros del personal; es persistente; aprovecha los recursos de manera efectiva; Funciona rápidamente.Apoyo: vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; establece metas, objetivos y prioridades de forma independiente; gestiona múltiples tareas y actividades; hace frente al rechazo.Why Work at Kohler Co.?Kohler Co.'s mission is to contribute to a higher level of gracious living for those who are touched by our products and services. We understand that it takes investment in our associates' development to make that happen. So, we offer ongoing investment in each individual's personal development and the opportunity to collaborate with others across functions and roles at Kohler.In addition to the investment in your development, Kohler offers a benefits package including a competitive salary, health, vision, dental, 401(k) with company matching, and more!*Important update for candidates applying to roles within Kohler Energy, including Power Systems, Engines, Home Energy, Kohler Uninterruptible Power, Clarke Energy, Curtis Instruments, and Heila Technologies. On November 6, Kohler Co. announced the strategic decision to establish Kohler Energy as a separate, independent business with Platinum Equity as the majority investment partner. Kohler will continue to stay invested in the Energy business following the closing and remains committed to supporting the acceleration of long-term growth strategies for both organizations. Talent and operational transition plans are underway, and Kohler Co. and Platinum Equity expect the agreement to close in the first half of 2024.Thank you for your interest in joining our growing team as we embark on the next phase of growth!About UsBeyond the competitive benefits and compensation, Kohler proudly offers a rich history, steeped in creativity and a commitment to our associates and communities. We invite you to learn more about our culture and company at .It is Kohler's policy to recruit, hire, and promote qualified personnel in all job classifications without regard to race, creed, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, disability or veteran status. If, as an individual with a disability, you need reasonable accommodation during the recruitment process, please contact . Kohler Co. is an equal opportunity/affirmative action employer.
