Instructor Desarrollo Organizacional

• Educación: Lic. Pedagogía, Psicología, En Administración, Comunicación o afín (Titulado).
• Experiencia: 3 años como Instructor de capacitación
• La vacante se encuentra en la Ciudad de México.
• Excelente ortografía y redacción.
• Disponibilidad de horario
• Responsabilidades del puesto:
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para impartir capacitación de manera efectiva.
• Capacitador a nivel CORPORATIVO, desarrollo de personal y Modelos de cultura organizacional.

• Desarrollo de contenidos, evaluación, certificación, detección de necesidades formativas, Implementación de proyectos.
• Diseñar y desarrollar programas de capacitación para el personal de la empresa
• Impartir cursos, talleres y eventos de capacitación (ECO 217), conforme a la normatividad establecida (CONOCER).
• Sesiones de capacitación presenciales y virtuales, asegurando la comprensión y monitoreo del aprendizaje y satisfacción de los participantes.
• Evaluar y dar seguimiento al impacto de la capacitación, monitoreando los niveles de desempeño del personal.
• Identificar proactivamente necesidades de capacitación, competencias organizacionales y desarrollar planes de acción.
• Mantener actualizados los materiales de capacitación y adaptarlos a las necesidades específicas de cada área.

• Conocimiento en la Normatividad vigente por la STPS
• paquetería De Office (Excel, Word, Power Point)
• Plataformas Virtuales

• Ingreso competitivo
• Prestaciones de ley.
• Prestaciones superiores.
• Contratación directa por la empresa y estabilidad laboral

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