SEMPRA INFRAESTRUCTURANuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía.Postúlate a nuestra vacante como:Ingeniero de Instrumentación & Control (Posición temporal, proyecto de 1 año)OBJETIVO PRINCIPAL:La función principal es garantizar de manera segura el funcionamiento, confiabilidad y seguridad operativa de los sistemas eléctricos, de automatización y control de la terminal de ECA LNG, asegurando su óptimo desempeño y cumplimiento de normativas internacionales. Supervisar el comisionamiento, pruebas y puesta en marcha de equipos críticos, mitigando riesgos y optimizando la eficiencia operativa de la terminal.REQUISITOS:
Ingeniero Eléctrico, carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero de Puesta en Marcha de Instrumentación y Control.
Conocimientos en sistemas eléctricos de media y alta tensión, controladores lógicos programables (PLC), y sistemas de control distribuido (DCS).
Conocimiento en normativas NFPA 70E, IEC 62443, IEEE, NEC y estándares de seguridad industrial.
Disponibilidad para viajar constantemente a Ensenada.
Inglés intermedio.
RESPONSABILIDADES/OBLIGACIONES:Supervisión de Sistemas Eléctricos y de Control:
Ejecutar el comisionamiento y la puesta en marcha de sistemas eléctricos de media y alta tensión, controladores lógicos programables (PLC), y sistemas de control distribuido (DCS).
Supervisar pruebas eléctricas (Hi-Pot, VLF, resistencia de aislamiento, pruebas de relación de transformación, resistencia de contacto, factor de potencia, capacitancia y TDR).
Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de sistemas de potencia, tableros eléctricos, UPS, generadores de emergencia y protecciones eléctricas.
Sistemas de Control y Automatización:
Programar y realizar pruebas en sistemas de control a base de PLC (Allen-Bradley, Siemens), DCS (DeltaV, Mark VIe), y HMI.
Ejecutar pruebas de lazo, integración de RTU's, Relevadores de protección, válvulas y sistemas neumáticos e hidráulicos entre otros.
Validar la filosofía de control, diagramas causa-efecto y pruebas funcionales de seguridad en sistemas críticos.
Gestión de Seguridad y Cumplimiento Normativo:
Asegurar el cumplimiento de normativas NFPA 70E, IEC 62443, IEEE, NEC y estándares de seguridad industrial.
Implementar estrategias de ciberseguridad para sistemas de automatización y telecomunicaciones industriales.
Gestionar permisos de trabajo, análisis de riesgos y planes de mitigación en sistemas eléctricos, instrumentación y control.
Redes Industriales y Telecomunicaciones:
Comisionamiento y puesta en marcha de redes de comunicación industrial (Modbus, ProfiBUS, HART, Wireless Hart, DeviceNet, Ethernet/IP).
Ejecutar pruebas de fibra óptica (OTDR), análisis de tráfico de red y diagnósticos en sistemas DCS y BMS.
Gestionar la integración de sistemas de CCTV, control de acceso y detección de incendios en la infraestructura de la terminal.
Gestión de Proyectos:
Planificar y coordinar la puesta en marcha de nuevos proyectos eléctricos y de automatización.
Supervisar contratistas, gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de cronogramas y presupuesto.
Capacitar y guiar equipos de trabajo en procedimientos de mantenimiento y diagnóstico y optimización de sistemas.
#LI-BT1¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.
