Coordinador De Admisiones (Ventas Educativas)
Naxu S.C
- Veracruz, Ver.
- $18.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
**Coordinador(a) de Admisiones (Ventas educativas)**
**Requisitos**:
**Escolaridad**:Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Relaciones, Comerciales, o áreas a fines a las ciencias sociales o comerciales.
**Edad**: 30 a 45 años
**Experiência**:Experiência mínima de 3 años como supervisor o coordinador de ventas de servicios educativos.
(Indispensable en sector educativo).
**Conocimientos necesarios**:
- Estrategias de venta relacionadas con la captación de alumnos
- Experiência en técnicas y cierre de ventas
- Excelentes aptitudes para la comunicación oral y escrita
- Aptitudes organizativas y Capacidad de análisis
**Paquetería de cómputo necesaria**:
- Dominio de Microsoft Office (especialmente hojas de cálculo)
- Uso de CRM
- Herramientas G Suite
- Redes sociales (Facebook, Instagram, WhatsApp for Business.)
**OFRECEMOS**:
Sueldo: $18,000 (brutos)
Zona para laborar: Barranca del Muerto
Horario: lunes a viernes 9:00 a 19:00 horas y sábados 8:00 a 15:00 horas
Contratación: Directa por la empresa
Cotización: 100%
Prestaciones:
**DE LEY**
1. Inscripción al IMSS desde el primer día
2. Un día de descanso semanal (domingo)
3. 15 días de aguinaldo
4. Vacaciones de ley a partir del primer año
5. Prima vacacional
**ADICIONALES**
1. Servicio de comedor sin costo
2. Estacionamiento para empleados
3. Uniformes sin costo
4. Vales de despensa ($1,080.00 de vales al mes) son adicionales al salario ofertado
**ACTIVIDADES**:
- Requerimos un individuo motivado y organizado, con conocimientos y experiência en la captación y el desarrollo de relaciones sólidas con los clientes en el sector educativo.
- Deberá garantizar el cumplimiento de las metas de cada línea de negocio a su cargo, a través del seguimiento del proceso de ventas, promoción de la oferta educativa, generación de estrategias de vinculación, becas y herramientas comerciales.
- Será responsable de diseñar estrategias comerciales para las funciones de prospección local y foránea, exámenes de admisión, sesiones informativas, promociones especiales, entre otras.
- Ejecución, seguimiento y análisis de resultados de las estrategias comerciales.
Prospectar y cerrar las ventas, lograr la meta de matrícula para el ciclo escolar vigente, a fin de cumplir o rebasar las metas establecidas.
- Conocer a la competencia y lo que ésta ofrece y proponer innovaciones para hacer frente a la misma.
- Creará las campañas de concursos e incentivos al interior de su equipo de trabajo; además de la adecuada comunicación para la operación y seguimiento de acuerdo con la temporalidad, ciclo, programa y medios de captación.
- Responsable del desarrollo de su equipo de ventas: capacitación, coaching _feedback _oportuno.
**SOLO SI CUBRES CON EL PERFIL POSTULATE POR ESTE MEDIO**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Horario:
- Turno de 10 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Manejo de Personal: 3 años (Deseable)
Trabajar desde casa:
- No
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