Coordinador atracción de talento
- Culiacan, Sin.
- Permanente
- Tiempo completo
- Ejecutar el plan de atracción anual alineado al presupuesto asignado a la unidad de negocio, asegurando la atracción de talento permanente.
- Identificar y proponer los medios de promoción que asegure la atracción del talento, de acuerdo a las tendencias y características de las comunidades (costumbres, cultura y tradiciones).
- Promover las oportunidades de empleo con los colaboradores a través del programa de referidos, asegurando el cumplimiento a las políticas establecidas.
- Mantener en las áreas bajo su cargo estándares de productividad y gasto en mejora continua, acordes con las metas presupuestales
- correspondientes.
- Entregar y cumplir consistentemente los Niveles de Servicio acordados con cada cliente (tiempos de respuesta, calidad de la misma y resolución.
- Mantener en todas sus interacciones una sana relación, comunicación eficaz, trabajo colaborativo y convicción de que el logro de los objetivos generales del negocio está por encima de los logros individuales.
- Que su equipo de trabajo sea el adecuado, esté habilitado y motivado para el logro de los objetivos actuales y futuros de la institución, con un sentido de responsabilidad y enfocado en el cumplimiento de sus respectivos ORDOs.