Coordinador(a) de Laboratorio – Giro Construcción (Concreto Fresco y Endurecido)
- Saltillo, Coah.
- Permanente
- Tiempo completo
Coordinador(a) de Laboratorio – Giro Construcción (Concreto Fresco y Endurecido)Objetivo del Puesto:
Garantizar el control de calidad en materiales (principalmente concreto fresco y endurecido), asegurando que cumplan con las especificaciones técnicas de cada proyecto, liderando las operaciones del laboratorio y supervisando al equipo técnico.
Responsabilidades:
Coordinar y supervisar las pruebas de laboratorio en concreto fresco (asentamiento, revenimiento, temperatura) y concreto endurecido (resistencia a la compresión, flexión, etc.).
Asegurar que todas las pruebas se realicen conforme a las normas NOM, ASTM, ACI vigentes.
Planear y ejecutar programas de muestreo y ensayos en obra.
Elaborar reportes técnicos y de calidad para clientes internos y externos.
Gestionar la calibración, mantenimiento y correcto uso de los equipos de laboratorio.
Coordinar al personal técnico y brindarles capacitación continua.
Verificar el cumplimiento de protocolos de seguridad e higiene dentro del laboratorio.
Atender auditorías internas y externas.
Proponer mejoras en los procesos de control de calidad.
Coordinar la logística de recolección de muestras en obra y entrega de resultados.
Requisitos:
Carrera Técnica o Ingeniería Civil, Industrial, Materiales o afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en laboratorios de control de calidad de materiales de construcción (indispensable en concreto fresco y endurecido).
Certificación vigente en técnicas de prueba de concreto (NMX, ASTM o equivalente).
Conocimiento en normatividad aplicable: NOM, NMX, ASTM, ACI.
Manejo de equipos de laboratorio (prensas, balanzas, moldes, etc.).
Certificación como Técnico en Pruebas de Concreto por IMCYC o ICIC.
Experiencia previa en laboratorios de empresas constructoras de infraestructura pesada (carreteras, puentes, etc.).
Deseable:
Manejo de plataformas de gestión de calidad (ERP, LIMS).
Ofrecemos:
Sueldo mensual de 35,000 pesos .
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo.
Herramientas de trabajo y capacitación continua.