Líder de efectividad comercial

Tecnológico de Monterrey

Monterrey, N.L.
Permanente
Tiempo completo

Hace 2 meses
Postúlese fácilmente

Razón de ser de la Institución:La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás? (Objetivo del puesto)

Siendo Líder de efectividad comercial el reto principal es aumentar las ventas y la rentabilidad de resultados en los equipos comerciales de la Dirección de Actualización Profesional, es responsables de garantizar que los equipos de ventas estén funcionando de manera eficiente y efectiva garantizando el cumplimiento de las matas de venta y de inscritos.

¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)

Tus principales retos serán:

Analiza, asegura y mejora continuamente los procesos de ventas para aumentar la eficiencia y la efectividad, a través de la ejecución del plan anual de captación (PAC) que asegure el control del proceso comercial desde la generación de leads hasta el cierre de ventas, abordando y resolviendo problemas que puedan surgir en el proceso de ventas, brindando soluciones efectivas y rápidas.
Diseña, gestiona y administra el sistema de indicadores que controlan el proceso comercial y la productividad para cada elemento de los equipos comerciales de Educación Continua y Posgrados, que permitan tener claridad en los avances y logro de compromisos en la línea de tiempo óptima para dar cumplimiento a los compromisos.
Diseñar, administrar y operar el programa de motivación para los equipos comerciales: Líderes de equipo y asesores.
Diseña, organiza y controla el sistema de alertas que permitan identificar riesgos y oportunidades; detonar las acciones clave que solucionen la situación detectada para que los líderes desplieguen con sus equipos la ejecución impecable que corrija o que potencialice el resultado; control de la operación para solucionar los protocolos swat.
Diseña estrategias, tácticas de ventas y promociones efectivas para las diferentes estacionalidades y momentos del año operativo, las comunica de manera clara y motivadora con la claridad en metas a alcanzar y efectividad lograda por cada acción ejecutada.

¿Qué buscamos? (Requisitos)

Si tienes formación como Ingeniero Industrial y de sistemas, Lic. en Administración de Empresas, Licenciado en Mercadotecnia, con Maestría en Educación, Mercadotecnia, Certificaciones y acreditaciones que muestren su nivel de manejo (o formación similar), manejo intermedio de PowerBI, Tableau, Python, MS Project, Visio, SAP, Oracle, Sharepoint, y Excel nivel experto ( desarrollo de macros) con al menos 2 años de experiencia en posiciones de coordinación de compensaciones , dominio en métricas de productividad y entre tus habilidades se encuentran colaboración, comunicación y proactividad. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!

¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.Esquema de trabajo: presencial, Campus MonterreyContacto: Fernanda Orozco.Correo: Fernanda.orozco@tec.mxEn el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.¡Síguenos!-Instagram: jobs.tec.mx-Linkedin: Tecnológico de MonterreyCompartir este puestoLíder de efectividad comercialUbicación:Monterrey, MXFecha: 20 feb 2024Categoría: Negocios

Tecnológico de Monterrey