Coordinación de Programas - Empresa social
- Ciudad de México
- Permanente
- Tiempo completo
- Dar seguimiento a las tareas, objetivos y compromisos de los proyectos.
- Elaborar reportes y presentaciones, así como coordinar y dar seguimiento a reuniones y acuerdos.
- Supervisar y acompañar el trabajo de los equipos en terreno.
- Identificar y evaluar oportunidades para nuevas iniciativas y colaboraciones.
- Administrar metas y plazos para asegurar el cumplimiento de los planes de la organización.
- Profesionales titulados en Administración o áreas afines.
Innegociable:
- Mínimo 3 años en posiciones con funciones similares.
- Experiencia en elaboración de informes y reportes.
- Experiencia en trabajo remoto y manejo de herramientas colaborativas en la nube.
- Experiencia o voluntariado en organizaciones con enfoque social o en entidades gubernamentales vinculadas a proyectos sociales.
Innegociable:
- Manejo de paquetería Office, con buen dominio de Excel.
- Excelente ortografía y redacción.
- Manejo de herramientas como Google Docs, Google Sheets y similares.
- Inglés avanzado.
- Experiencia con sistemas CRM o ERP.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad y dinamismo.
- Capacidad conciliadora y empatía.
- Liderazgo y orientación a resultados.
- Motivación por la organización e impacto social.
- Alcance de metas.
- Empatía.
- Justicia.
- Impacto social y ambiental.
- Población vulnerable.
- Sustentabilidad.
- Inclusión financiera.
- Organización de impacto.
Asumir nuevas tareas y desafíos para generar cambios significativos en inclusión financiera en nuestro país.Detalles relevantes antes de postular a esta vacanteLa organización busca impulsar iniciativas que generen impacto positivo y contribuyan al desarrollo de proyectos sostenibles. Se requiere disponibilidad para viajar cuando los proyectos lo demanden. Aunque el trabajo se desarrolla con flexibilidad y enfoque en metas y objetivos, es importante contar con apertura y disposición para colaborar en causas sociales. Se solicita disponibilidad para asistir de manera presencial a las oficinas entre 2 y 3 veces por semana.