Business Development Executive (Junior) Medios digitales

Estado de México
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 mes

Ubicación: CDMX, modelo híbridoTipo de contrato: Nómina 100% + prestaciones superiores a la leyReporte a: Business Development DirectorObjetivo del puestoDesarrollar nueva cartera de clientes para soluciones de publicidad nativa, a través de prospección activa, visitas comerciales, y acompañamiento al ciclo completo de venta, con énfasis en generar oportunidades y aprendizajes en campo desde un rol inicial.Responsabilidades

Prospectar nuevos clientes en el sector de agencias y marcas.
Realizar llamadas en frío, agendar citas y asistir a reuniones con clientes potenciales.
Apoyar en la elaboración y seguimiento de propuestas comerciales.
Acompañar al Business Development Manager a juntas clave y sesiones de venta durante sus primeras 6 semanas.
Mantener actualizado el pipeline comercial semanal.
Participar en eventos, desayunos o activaciones de networking como parte de la estrategia comercial.
Trabajar de manera coordinada con el equipo de cuentas (Marisol) para entender las necesidades de cada cliente.
Documentar y reportar avances semanalmente.

Perfil deseado * Recién egresado o con hasta 2 años de experiencia profesional en áreas comerciales, marketing o atención a clientes.

Gusto y habilidad por relacionarse con personas, perfil extrovertido y con orientación a resultados.
Deseable que haya trabajado en agencias de medios o ventas en marketing digital.
Fuerte motivación económica (comisiones como incentivo principal).
Capacidad para aprender sobre productos digitales y programáticos.

Soft Skills

Iniciativa, resiliencia, presencia ejecutiva, empatía, actitud de aprendizaje continuo.
Presentación profesional.

Esquema de compensación

Sueldo base: según nivel experiencia en ventas.
Esquema de comisión escalonado (mensual según % de cumplimiento de meta).
Presupuesto de incentivos para Invitaciones con clientes mensual.
Bono acelerador trimestral si excede KPIs agregados.

Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

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