Especialista Sr de Expansión y Potencial

Bridgestone

  • Ciudad de México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 30 días
Información de la Compañía / Company Overview:Acerca de BridgestoneBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias. Responsabilidades / Responsibilities:PropósitoApoyar a la identificación del potencial nacional para el desarrollo de canales de venta y segmento, a través de informes, utilizando el (Sistemas de Información Geográfica). Colaborar en el desarrollo de programas y políticas que aumenten la presencia de marca y nuestra participación en el mercado.Responsabilidades
  • Realizar análisis con SIG (Sistemas de Información Geográfica), desarrollando reportes con información.
  • Minería y procesamiento de datos de bases como INEGI y/o Dependencias similares.
  • Identificar el Potencial por Estados, Municipios, Localidades y áreas específicas (a nivel canal de ventas).
  • Desarrollar, actualizar o modificar Políticas, Programas y Procesos de la Compañía.
  • Identificar zonas potenciales para nuevas aperturas de puntos de venta, en los diferentes modelos de negocio minorista, mayoreo, tradicional y emergentes.
  • Trabajo colaborativo con áreas para la implementación de mejoras en procesos alineados al potencial de mercado.
  • Actualización de bases de datos de mercado que incluyan jugadores actuales, generadores y entornos sociodemográficos y económicos.
  • Mapeo y actualizaciones de variables externas e internas.
Modalidad: #LI-Hybrid#LI-AL1 Requisitos / Qualifications:
  • Licenciatura Planeación Territorial o Geografía
  • Inglés: intermedio – avanzado
Herramientas y Habilidades
  • Base de datos: Intermedio (Excel)
  • SIG Intermedio (Sistemas de Información Geográfica como ARCGIS QGIS MAPINFO GOOGLE EARTH)
  • Presentaciones Intermedio (Power Point)
Principales competencias:
  • Escucha Activa
  • Trabajo Colaborativo
  • Visión Comercial
En Bridgestone, siempre eres Libre para SerCreemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos.Qué ofrecemos como compañíaEn Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:
  • Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
  • La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
  • Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
  • Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
  • Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
  • Un equipo diverso e inclusivo.
Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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