Coordinador de Tesorería Toyota Mérida Montejo

ToyotaSubaruMerida

  • Mérida, Yuc.
  • $15.000 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 16 días
El Coordinador de Tesorería es el responsable de coordinar los procesos de pagos que soliciten las diversas áreas, así como efectuar la cobranza de los diversos clientes Aseguradoras, Toyota México, otros dealers y otras cuentas que cuenten con el respaldo y el pagaré respectivo cubrir y realizar funciones de recepción de ingresos en caja .FUNCIONES
Preparar los depósitos de los clientes, identificar los depósitos bancarios.
Elaborar cartas para devolución de cheques rebotados. PAGOS
Revisar el corte de caja del día anterior INGRESOS.
Acudir a la caja y participar en el proceso de entrega del efectivo del corte diario al diligenciero. Verificar que los formatos de recepción y entrega del efectivo y valores estén debidamente firmados. INGRESOS
Cobranza de las otras cuentas por cobrar con Distribuidores Toyota y diversos. Adicionar la cobranza de saldos a favor de intercambios con Distribuidores Toyota. INGRESOS.
Identificar los pagos y solicitar a caja la aplicación vía recibo de caja para su afectación contable.
Preparar la documentación de soporte.
Recabar y revisar documentación del área de siniestros y refacciones para enviar a cobro las facturas COBRANZA.
Enviar a cobro las cuentas de las aseguradoras entregando la documentación al diligenciero COBRANZA.
Enviar semanalmente el archivo de los anticipos a clientes a la gerencia de Tesorería.Requisitos
Lic. en administración o contabilidad.
2 años en puesto como responsable de área de Tesorería.
Conocimientos sólidos en finanzas y contabilidad, habilidad para gestionar el flujo de efectivo y los recursos financieros, capacidad de análisis y toma de decisiones financieras, comunicación asertiva.
Disponibilidad de moverse a la agencias de Altabrisa y Montejo.Oferta laboral
Lugar de Trabajo Toyota Paseo de Montejo, con disponibilidad de movilidad a agencia de Altabrisa
Prestaciones superiores de ley
Sueldo 15,000.00 neto de capacitación, posterior sueldo por cumplimiento de objetivos de hasta 17,000.00 netos
Jornada Laboral de 40 hrs semanales
Plan de crecimiento profesional
Gastos médicos menores extensivo a familiares
Gastos médicos mayores a precios preferenciales
Subsidio en comedor y uniformes
Convenios con empresas para beneficios y descuentos.
Permisos especiales, días inhábiles por costumbre, día libre de cumpleaños
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Computrabajo

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