Supervisor De Produccion
- Baja California
- Permanente
- Tiempo completo
- Elabora, Analiza, presenta Reportes de Inspección y Prueba.
Notifica y -Requiere Acciones Correctivas a las Funciones (Compras, Ingeniería, Producción, etc.) correspondientes sobre no conformidadesy las causas que las originaron y Verifica la Efectividad de las Acciones Correctivas.Puede participar en Proyectos y/o Equipos Multifuncionales de Mejora Continua.Revisa los Requerimientos de Calidad para la Introducción y Transferencias de Nuevos Productos y/o Procesos.Elabora, Interpreta e Implementa Documentación del Sistema de Calidad.
Desarrolla-Modifica y Mantiene los Procedimientos Estándares de Operación (SOP) de su área.Sostenimiento al Programa de Calibración de Equipo de Inspección y Prueba-Apoya al Gerente de Calidad o al Coordinador de Sistemas de Calidad en la comunicación con Organismos Certificadores.Puede capacitar a Inspectores y/o Personal de otras áreas, por lo que requiere de conocimientos técnicos avanzado del Producto final, Proceso, Equipo y Materia Prima, etc.Atiende problemas que se presentan en el Proceso relacionados con Proveedores, en coordinación con el área de recibos.Realiza Evaluaciones de Desempeño de sus Subordinados y recomienda los Planes de Desarrollo Pertinentes.
**Experiência y requisitos**
- *+3 a 5 años de experiência *Experiência en Equipo de medición, Conocimientos en Resistencias, inductancia, capacitancia*Experiência en Inspección de Recibos de Componentes Electrónicos (indispensable)*Experiência y conocimiento indispensable: Auditor Interno ISO 9001:2015, IPC 610, J STD 001,* Experiência en Sistemas de Calidad o áreas afines (Ingeniería, Producción, etc.),*Ingles conversacional (comunicación oral y escrita)*Manejo de Paqueteria Office: Word, Excel, Power Point, Etc.
) y *Programas de Aplicación: ERP's (Enterprise Resource Planning), Deseable Oracle.
*Paquetes de Aplicación (Paquetes Estadísticos, Bases de Datos, etc.)Ubicacion de Planta: OTAY
**Oferta de empleo confidencial**
Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Número de vacantes** 1**Área** Calidad**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** 7:00 a 17:00**Estudios** Carrera Profesional**Inglés **Hablado: 90%, Escrito: 90%**Sexo** Indistinto
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