Jefe de RH Atotonilco GDL
JUANA SOTO RODRIGUEZ
- Atotonilco el Alto, Jal.
- Permanente
- Tiempo completo
Objetivo del puestoGestionar e implementar las funciones generales del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y regulaciones laborales. Dar soporte integral a los colaboradores y líderes de la organización en temas de reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nómina y desarrollo organizacional.Funciones y responsabilidades principalesCoordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.Gestionar el proceso de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.Administrar y mantener actualizados los expedientes de empleados.Apoyar en la elaboración y seguimiento de nómina y beneficios.Gestionar procesos de capacitación y desarrollo de talento.Dar seguimiento a indicadores de RH rotación, ausentismo, clima laboral, entre otros.Apoyar en el cumplimiento de normativas laborales y auditorías internasexternas.Atender y canalizar conflictos laborales o requerimientos de empleados.Participar en la implementación de proyectos de mejora organizacional y cultura laboral.Elaborar informes periódicos y reportes diarios de kpis.Acostumbrado a estar en plantas productivas, dará recorridos.Requisitos del puestoEscolaridadLicenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.Experiencia2 a 5 años en un puesto similar.Conocimientos técnicosLegislación laboral LFT, IMSS, INFONAVIT.Procesos de nómina y administración de personal.Técnicas de entrevista y reclutamiento.Manejo de plataformas de RH y Excel intermedioavanzado.Competencias claveComunicación efectivaOrganización y seguimientoEmpatía y enfoque en el colaboradorTrabajo en equipoConfidencialidad y ética profesionalCapacidad de análisisIdiomaEspañol nativoInglés deseable, no indispensable
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