ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR

Veracruz, Ver.
Permanente
Tiempo completo

Hace 7 horas

Descripción de puestoContribuir a la estrategia de CEMEX mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.Principales responsabilidades1. Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad
2. Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX
3. Asegurar que nuestros colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina
4. Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal
5. Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional
6. Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX
7. Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral
8. Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN
9. Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos CEMEXRetos del puesto

Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos

Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:

Titulado en Licenciatura o Ingeniería
Inglés avanzado

Experiencia requerida:

Experiencia de 1 a 2 años en posiciones de Recursos Humanos

Conocimiento requerido:

Generales de Recursos Humanos
Ms Office

Competencias críticas:

Enfoque al cliente
Empuje para conseguir resultados
Solución de problemas
Administración de procesos

RelacionesNADiversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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