Planeación y Desarrollo de Talento

• Diseñar lineamientos y políticas corporativas que aseguren la gobernanza de talento de la organización
• Liderar los procesos anuales de mapeo de talento, planes de sucesión, planes de retención
• Desarrollar presentación de los procesos anuales de talento ante la Dirección General Xignux
• Gestionar mecanismos de gestión y compromisos con el Comité de Talento Xignux
• Colaborar con las direcciones funcionales en la estrategia de talento de su función
• Colaborar con las empresas Xignux en la atención de necesidades de talento
• Diseñar perfiles de talento, planes de carrera y agendas de desarrollo para el talento clave identificado
• Gestionar proceso de movilidad interna del talento de la organización

• 5-10 años de experiencia en áreas de gestión de talento, planeación y desarrollo de talento
• Deseable experiencia en implementación de HCM (Human Capital System)
• Deseable experiencia en proyectos de transformación
• Inglés avanzado

Xignux