Coordinador de Nomina

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  • México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
  • Postúlese fácilmente
  • Procesar y supervisar la nómina semanal, quincenal y mensual de los empleados.
  • Calcular correctamente las retenciones fiscales, cuotas de seguridad social e INFONAVIT.
  • Gestionar incidencias de nómina como altas, bajas, ajustes y permisos.
  • Elaborar reportes de nómina y conciliaciones contables.
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales en materia de nómina.
  • Atender auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
  • Coordinar la relación con proveedores externos de sistemas de nómina.
  • Brindar soporte a los empleados en consultas relacionadas con pagos y recibos.
Gestionar el departamento de nomina para una empresa internacional.Implmentar procesos y politicas para el desarrollo del departamento.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
  • Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Conocimientos avanzados en sistemas de nómina (ejemplo: NOMIPAQ o SAP).
  • Experiencia comprobable en el sector industrial/manufacturero.
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
  • Conocimiento actualizado en legislación laboral y fiscal en México.
  • Habilidad para trabajar con atención al detalle y cumplir plazos estrictos.
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial/manufacturero, reconocida por su enfoque en la innovación y su compromiso con la excelencia operativa.
  • $55,000 - $60,000 MXN
  • Prestaciones adionales a las que indica la ley.

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