Oracle HCM Core HR/Recruiting Cloud/Helpdesk Senior Associate - Agile

NVB Innovation Business

  • Ciudad de México
  • $50.000 a $60.000 anuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 28 días
¡Estamos contratando! Oracle HCM Core HR / Recruiting Cloud / Helpdesk – Experienced AssociateUbicación: CDMX, Guadalajara, Querétaro y Monterrey (híbrido) – Remoto disponible para otras ubicaciones
Modalidad: Remoto / Híbrido
Tipo de contrato: Tiempo completo
Idioma: Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito requerido) ¿Cuál será tu misión?Como Oracle HCM Experienced Associate , serás parte de un equipo clave encargado de implementar y optimizar soluciones Oracle HCM Cloud, con enfoque en Core HR, Recruiting Cloud y Helpdesk . Trabajarás estrechamente con áreas de Recursos Humanos y Tecnología para diseñar soluciones que mejoren la gestión del talento, los procesos de contratación y la experiencia de los empleados. Responsabilidades principalesParticipar en la implementación y configuración de Oracle HCM Cloud (Core HR, Recruiting Cloud, Helpdesk).Configurar estructuras organizativas, roles y permisos en el módulo de Core HR .Diseñar y optimizar workflows para procesos de contratación y gestión de empleados.Apoyar en la automatización del proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la contratación.Configurar y mantener el módulo Helpdesk , asegurando una gestión eficiente de casos y solicitudes.Integrar Oracle HCM con otros módulos de Oracle Cloud y/o sistemas externos.Ejecutar pruebas funcionales, validaciones y brindar soporte post-implementación.Capacitar a usuarios clave y brindar soporte funcional continuo.Documentar procesos técnicos y funcionales.Mantenerse actualizado en nuevas funcionalidades y best practices del ecosistema Oracle HCM. ️ Requisitos y experienciaExperiencia requerida:2 a 3 años en implementación y soporte de Oracle HCM Cloud.Experiencia específica en módulos: Core HR, Recruiting Cloud y Helpdesk .Experiencia en configuración de estructuras organizativas, workflows y procesos de reclutamiento.Integración con otros sistemas (ERP, plataformas de talento, etc.).Conocimientos técnicos:Automatización de procesos de RRHH y gestión de candidatos.Herramientas de reporting, dashboards y análisis en Oracle HCM Cloud.Metodologías de implementación: Agile, Waterfall.Familiaridad con otros módulos de Oracle Cloud (ERP, Financials) es un plus.Idioma:Inglés intermedio-avanzado (oral y escrito) – indispensable para interacción con equipos globales. Habilidades y competencias clavePensamiento analítico y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Proactividad para identificar mejoras e implementar soluciones.Adaptabilidad ante cambios de prioridades o requerimientos.Organización, planificación y atención al detalle.Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios. ¿Qué ofrecemos?Prestaciones superiores a la ley.Capacitación continua en Oracle HCM Cloud.Plan de carrera con crecimiento hacia roles senior o de liderazgo.Participación en proyectos innovadores de transformación digital en RRHH.Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y colaborativo.¿Estás listo para impulsar la transformación de RRHH con Oracle HCM Cloud?
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!

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