Auxiliar de Procedimientos y Documentación
- Venustiano Carranza, D.F.
- $12.000 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
**Auxiliar de Procedimientos y Documentación**
OFRECEMOS:
Salario de $12,000 + prestaciones de ley
A partir del cuarto mes:
Fondo de ahorro 13%
Vales de despensa 6%
Bono de puntualidad 10%
REQUISITOS
Ingeniera Industrial y/o Lic. en Administración Industrial o carrera afín
Experiencia de 2 años en actividades similares
CONOCIMIENTOS:
Experiencia en roles administrativos.
Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de datos.
Conocimientos básicos de estadística y análisis de datos.
RESPONSABLIDADES:
Mapeo de proceso de las diferentes área de la empresa
Documentos controlados
Diagramas
Mejora continua ISO 9001:2015
Procedimientos
ACTIVIDADES:
Evaluar, diagnosticar y diseñar procesos, procedimientos y sistemas para su simplificación, integración, automatización y actualización.
Análisis y diseño de sistemas y procesos.
Recopilar información para identificar los procesos actuales con sus entradas y salidas.
Definir las etapas y las actividades que componen cada proceso.
Analizar las actividades de los procesos para su simplificación.
Formulación y evaluación de proyectos.
Técnicas de análisis, desarrollo implementación de sistemas de información
Diseñar flujos de procesos, los diagramas sistémicos, organigramas de los procedimientos para que sirvan de guía a los niveles jerárquicos y usuarios.
Identificar y evaluar posibilidades de automatización de los procesos.
Automatizar procesos utilizando herramientas informáticas especializadas, según requerimientos. Brindar asesoría permanente sobre sistemas, procedimientos, procesos, controles y materias afines.
Participar en programas de desarrollo e innovación dirigidos a optimizar los procesos institucionales.
Realizar otras tareas relacionadas con el cargo que contribuyan al logro de los objetivos de la unidad.
“La organización garantiza un trato digno a todas las personas en el proceso de reclutamiento, selección y contratación, el cual está basado en la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, religión, preferencia u orientación sexual, condición física, personas con alguna discapacidad, situación socioeconómica, por tener tatuajes, ni por ningún otro motivo”.