Técnico de Mantenimiento (máquinas de producción de productos de aseo)
- Monterrey, N.L.
- Permanente
- Tiempo completo
- Experiencia en mantenimiento de máquinas envasadoras, motores de mezclado, compresores de aire y sistemas de tratamiento de agua
- Conocimientos en mecánica y eléctrica
- Experiencia en osmosis inversa y suavizadores de agua
- Capacidad para realizar mantenimiento preventivo y correctivo
- Habilidad para llenar y mantener bitácoras
- Colaborar con otros departamentos para asegurar el funcionamiento óptimo de las instalaciones.
- Mantenimiento Preventivo: Realizar inspecciones y mantenimiento regular de las máquinas de aseo para prevenir fallas.
- Reparación de Equipos: Diagnosticar y reparar averías y problemas técnicos en las máquinas de aseo.
- Registro y Documentación: Mantener registros precisos de las intervenciones y repuestos utilizados en cada equipo.
- Recomendaciones Técnicas: Sugerir mejoras y actualizaciones para optimizar el rendimiento de los equipos.
- Cumplimiento de Normativas: Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en todas las operaciones de mantenimiento.
- Experiencia: Experiencia previa en el mantenimiento de equipos industriales, preferentemente máquinas de limpieza.
- Conocimientos Técnicos: Conocimiento práctico en sistemas mecánicos y eléctricos.
- Habilidad para Solucionar Problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
- Atención al Detalle: Minuciosidad en la ejecución de tareas de mantenimiento y reparación.
- Comunicación Efectiva: Habilidad para comunicarse claramente con el equipo de trabajo y superiores.
- Oportunidad de trabajar en una empresa líder en soluciones de limpieza industrial.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento.
- Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado