Manager, General HR

Tapachula, Chis.
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 mes

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.Únete a nuestro equipo como:Gerente de RH de Planta.Requisitos:

Carrera profesional terminada (Administración, Recursos Humanos, Contaduría, Relaciones Laborales o afín)
Experiencia mínima: 3 años en puesto similar.
Experiencia en industria automotriz y plantas de manufactura.
Conocimiento y aplicación de LFT, RIT.
Inglés intermedio.
Experiencia en trato con sindicatos.
Disponibilidad para viajar
Manejo de MS Office, SAP, Success Factors y LET intermedio/avanzado.

Actividades principales:

Monitorea indicadores de Rotación y Ausentismo del Personal e implementa acciones para mejorar.
Asegura y gestiona los cambios de puestos y promociones del personal.
Facilita los servicios de las necesidades primarias (Sanitarios, Alimentación y Seguridad) de todo el personal.
Vigilar el ambienta laboral y el cumplimiento del reglamento interno de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de las Legislaciones Vigentes en ámbito Laboral.
Coordina y supervisa los servicios de transporte del Personal.
Suministrar personal a todas las áreas de trabajo.
Garantiza el pago completo, correcto y oportuno de salarios y prestaciones a través del Sistema de Nóminas.
Atender las renuncias del personal y solicitar el pago de Finiquitos.
Implementa y aplica las políticas y procedimientos corporativos de recursos humanos de acuerdo con las necesidades de su planta.

Lugar de trabajo: Tapachula, Chiapas.Aplica por este medio.Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.

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