Analista Nominas

Grupo Bafar

  • México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Realizar el cálculo y pago de nómina, así como el proceso contable y finiquitos, para asegurar en tiempo y forma el pago del personal.Requisitos
  • Edad: 24 a 34 años
  • Sexo: Indistinto
  • Escolaridad: Licenciado en administración de empresas, Licenciado en administración de empresas, Licenciatura en contaduría pública
  • Estado Civil: Indistinto
Áreas de experiencia:Mínimo 1 año de experiencia en
  • Nómina / Pre- Nómina
  • Cuotas obrero-patronal / SUA
Conocimientos específicos:
  • Normatividad laboral
  • Paquete Office
  • SAP
  • INFONAVIT
Principales responsabilidades
  • Realizar el cálculo de nómina posterior a la evaluación de tiempos de personal, generar el cierre, el fondeo de saldos a las cuentas de pago de nómina contable y ejecutar el pago de los colaboradores, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos con la finalidad de realizar el pago del personal activo en tiempo y forma.
  • Analizar los marcajes diarios del personal validando en conjunto con el supervisor del área los reportes de asistencia para que la información sea correcta, y en caso contrario solicitar el permiso para justificar las inasistencias del personal.
  • Realizar las conciliaciones bancarias de las cuentas de nómina, con la finalidad de mantener las cuentas según su naturaleza contable y detectar cualquier anomalía en la contabilidad y pago de nómina.
  • Realizar la captura de los pagos y/o descuentos solicitados por recursos humanos, con la finalidad de realizar el pago correcto de la nómina en base a los beneficios establecidos en propuesta o bien de acuerdo a los descuentos autorizados por el personal.
  • Capturar las incidencias del personal, para asegurar el pago correcto de bonos y nómina del personal.
  • Realizar la conciliación de retenciones Fonacot para su entero a la institución, para realizar el pago de las retenciones realizadas en el mes a dicha institución.
  • Realizar el proceso contable de los finiquitos, para así dar por finalizado el proceso de terminación laboral en tiempo y forma y evitar problemas legales.
Habilidades:
  • Enfoque a Resultados-Logro de Objetivos
  • Control de Procesos-Ejecución
  • Apego a Normas
  • Capacidad para Aprender
  • Responsabilidad
  • Actitud de Servicio
  • Organización
  • Solución de problemas - Capacidad de Análisis
  • Trabajo en Equipo - Colaborar por Resultados
Ofrecemos:
  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Oportunidad de crecimiento.
  • Estabilidad laboral
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Grupo Bafar

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