
Auxiliar De Recursos Humanos
- Jalisco
- Permanente
- Tiempo completo
- Formación: Lic. en Psicología, administración, relaciones industriales, relaciones laborales.
**OBJETIVOS-RESUMEN**
Encargado de llevar a cabo los procesos de reclutamiento en distintos níveles y otros relacionados al departamento de Recursos Humanos, enfocado al cumplimiento de metas, capacidad de análisis y adaptabilidad a la filosofía de Grupo Modelo.
**FUNCIONES**
- Reclutamiento, selección y gestión del ingreso del personal a todos los níveles.
- Inducción del personal de nuevo ingreso.
- Administración del programa de becarios.
- Coordina la evaluación de contrato en el periodo de prueba y actualización de las descripciones de puesto.
- Verifica las competencias del personal.
**CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS**
- Conocimiento en Nomina, Conocimiento de IMSS; NOM 035, evaluaciones de desempeño, elaboración de puestos.
- Desarrollo de perfiles y descriptivos de puesto, Capacitación del personal, Reclutamiento y selección del personal, Desarrollo organizacional, elaboración de Políticas y procedimientos, elaboración y administración de Comisiones mixtas dentro de la empresa
**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS**
- Escucha activa
- Gestión del talento
- Organización del trabajo
- Capacidad de análisis
- Fluidez
**COMPETENCIAS GENERALES**
- Compromiso
- Responsabilidad
- Colaboración
- Innovación
- Capacidad de organización
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de Ley
- Compensaciones y beneficios
- Crecimiento y desarrollo
Tipo de puesto: Tiempo completo
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