IT Staffing Technical Recruiter

• Identificar, seleccionar y evaluar candidatos para una amplia gama de puestos técnicos.
• Dominio de los sistemas de seguimiento de candidatos, las herramientas y los materiales de reclutamiento.
• Colaborar estrechamente con los miembros del equipo para garantizar un proceso de reclutamiento sin problemas.
• Gestionar múltiples roles abiertos en todo el espectro simultáneamente.
• Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de candidatos.
• Llamar en frío, calificar, seleccionar y preparar a los candidatos y clientes para las entrevistas y ayudar en la negociación de las ofertas de trabajo.
• Realizar verificaciones de referencias de los candidatos.
• Mantener registros detallados de las interacciones y el progreso de los candidatos.
• Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas internas.
• Seguimiento diligente de todas las tareas relevantes asignadas y llevarlas a un cierre exitoso.
• Garantizar una experiencia excepcional para el candidato durante todo el proceso de reclutamiento.

• Advance englihs and communication skils
• ++ Experience in recruiting for the following: .NET, C #, Business Analyst, Microsoft, SalesForce
• Experience in recruiting for a staffing agency
• Excellent verbal and written communication skills
• Consistently perform high outbound activity to source clients and candidates
• Must be comfortable establishing relationships over the phone
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment
• Act with integrity, confidentially, and an ethical mindset
• Strong understanding of various technical roles in IT and relevant skill sets
• Demonstrated effective negotiation skills
• Working cross time zones with a significant part of your workday being in US hours

• ++ Experience in recruiting for Data, AI and Machine Learning roles.
• ++ Have your own network and tools for candidate production sector

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