COORDINADOR DE LOGÍSTICA

• Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
• Supervisar la elaboración de contratos laborales y documentos relacionados.
• Implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
• Coordinar la evaluación del desempeño y promover un ambiente laboral positivo.
• Manejar y resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa.
• Administrar los beneficios y compensaciones del personal.
• Mantener actualizados los registros de asistencia y gestionar las políticas de licencias y vacaciones.
• Colaborar con los departamentos internos para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.
• Realizar reportes periódicos sobre métricas de recursos humanos y proponer mejoras.

• Genero indistinto.
• Bachillerato en curso, trunco o concluido.
• Capacidad de trabajar en equipo.
• Habilidades organizativas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Buena presentación.
• Experiencia no necesaria.

• Flexibilidad de horario.
• Desarrollo profesional.
• Flexibilidad laboral.
• Beneficios adicionales.
• Ambiente de trabajo positivo.
• Oportunidades de crecimiento.
• Reconocimiento y apreciación.

Facil Trabajo