Vendedora de mostrador zona Sur Hermosillo Con experiencia

Manpower

  • Hermosillo, Son.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 3 días
Puesto Vendedora de mostrador Suc. HermosilloObjetivo general del puesto
Ella titular de este puesto es ella responsable Brindar atención y servicio al cliente de manera eficiente, asegurando la correcta exhibición, venta y control de productos, así como el mantenimiento del espacio de venta y cumplimiento de los procedimientos de la empresa.Funciones Generales
Presentarse de manera puntual a la hora de ingreso a la sucursal debidamente uniformado.
Limpiar y acomodar el producto en exhibición.
Realizar el acomodo, frenteo y rotación de productos.
Carga y descarga del producto.
Realizar venta cruzada.
Manejo de punto de venta para emisión de facturas, cotizaciones, reportes de venta y manejo de inventario.
Exhibir la publicidad vigente y colocarla apropiadamente.
Mostrar a los clientes las características del producto.
Verificar que los productos se encuentren en óptimas condiciones.
Realizar el cobro de cada uno de los productos adquiridos por el cliente.
Prospectar clientes mediante el volanteo, mailing y call center.
Asistir a los cursos de capacitación interna de la empresa para el cumplimiento del plan de carrera.
Mantener en buen estado y limpio el equipo de Color Center.Conocimientos operativos requeridos
Puntualidad y buena presentación personal.
Capacidad para cargar, descargar y acomodar productos esfuerzo físico moderado.
Habilidad para mantener la limpieza y orden de la sucursal y el equipo de trabajo.
Conocimiento básico de exhibición de productos y rotación de inventario.
Atención al cliente, mostrando los productos y características de manera clara.
Capacidad para realizar ventas cruzadas.
Habilidad para manejar el punto de venta cobro, facturación, emisión de cotizaciones y reportes.
Prospección de clientes mediante volanteo, mailing y call center.
Conocimientos Administrativos requeridos
Manejo básico de inventarios y control de productos.
Elaboración y control de reportes de venta.
Capacidad de registrar correctamente las transacciones y operaciones en el sistema.
Cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la empresa.
Disposición para asistir a cursos de capacitación y desarrollo profesional.
Conocimientos técnicos requeridos
Técnicas de atención al cliente y venta cruzada.
Manejo de herramientas de prospección, volanteo, mailing y call center.
Manejo de punto de venta y manejo de efectivo.
Conocimientos básicos de exhibición de producto.Requerimientos
Educación mínima Secundaria concluida.
Edad 18 a 45 años.
Sexo Indistinto
Experiencia mínima 1 años en puestos similares como vendedor de mostrador, preferentemente en áreas de construcción, ferretería, pinturas.
Competencias y Habilidades
De pensamiento crítico, con gran sentido de
Atención al cliente Empatía, cortesía y orientación a resolver necesidades.
Comunicación efectiva Saber explicar las características del producto y promociones.
Trabajo en equipo Colaboración con compañeros y supervisores para mantener la tienda organizada.
Adaptabilidad Capacidad de ajustarse a cambios de promociones, inventario o tareas.
Responsabilidad y puntualidad Cumplir horarios y mantener uniformidad en la presentación.
Organización y orden Manejo de inventario, exhibición de productos y control del punto de venta.
Proactividad y enfoque en resultados Prospección de clientes, venta cruzada y cumplimiento de metas.
Productividad y eficiencia Manejo correcto del tiempo para realizar tareas operativas y administrativas.Oferta laboral
Horarios rotativos
1er turno lunes a viernes de 800 am a 430 pm dos horas de comida intermedias
2do turno lunes a viernes de 1030 am a 700 pm dos horas de comenda
Sábados de 800am a 200 pm. 1000 am a 400 pm
Domingos de 9am a 300 pm
Descanso entre semana.
Sueldo mensual bruto 8,400.00
Esquema de pago semanal con tarjeta de nómina BBVA o Banamex.
Comisión de venta mensual.
Bono mensual por auditoria confiable.
Bono de permanencia 1er mes 500.00 2de mes 1000.00 3er mes 1,500.00
Bono de excelencia operativa. en entrevista se explica
Plan de crecimiento profesional. con base al desempeño laboral.
Prestaciones de ley IMSS, INFONAVIT, vacaciones, uniformes, beneficios de red médica, apoyo económico para gastos funerarios, apoyo económico por nacimiento, beneficio por día de cumpleaños apoyo y becas escolares, fondo de ahorro del 2.778, vales de despensa.
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