Sales Leader
- Baja California
- Permanente
- Tiempo completo
**Descripción de la empresa**: Empresa estadounidense de suministros industriales
**Función primaria**: Ejecutar, monitorear y supervisar la estrategia comercial de su equipo asignado y asegurar esta sea ejecutada generando oportunidades y crecimiento cuidando siempre la rentabilidad, alineado a la estrategia y visión de la compañía.
**Localidad**: Tijuana esquema híbrido
- 2 días en sucursal y 3 en casa
- campo
**Sueldo base**: Esquema de compensación de salario base y bonos atractivos
**Prestaciones**: SGMM, Seguro Vida, 30 días aguinaldo, Prima vacacional 50%, 1er año 8 días vacaciones + variable adjunto
**Requisitos**:
- Disponibilidad para viajar 80% de su tiempo para visitas a los clientes y asistir periódicamente a su sucursal asignada para juntas de seguimiento y capacitación.
- Condiciones físicas: ocasionalmente levantar y trasladar pesos moderados de menos de 10 Kg como muestras para clientes.
- Crear en todo momento un ambiente retador, de competencia sana y mantener una excelente relación profesional y de trabajo con el equipo y las áreas de soporte.
**Experiência requerida**: De 3 a 5 años de experiência con equipos de ventas, comercialización, negociaciones.
Deseable experiência en la industria de MRO.
**Idioma**: Inglés intermedio-avanzado
**Escolaridad**: titulado en ing.
Industrial, ing.
Mecánico, lic. En administración, lic. En mercadotecnia o afín.
**Herramientas requeridas**:
- Equipo laptop y celular
- Office: intermedio
**Funciones especializadas**:
- Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, margen y métricos de ejecución en campo del equipo a cargo, asegurando tener una carga balanceada mediante la correcta asignación de clientes a la fuerza de ventas.
- Ejecutar las estrategias comerciales en comunicación con el Gerente Desarrollo correspondiente por cliente para asegurar el cumplimiento de cobertura anual de ventas establecido para su área, apoyando por el Sales Manager en la coordinación de diferentes actividades para lograr el cumplimiento de los metas de la zona.
- Promover en conjunto con sus equipos las estratégicas de venta de la compañía, la venta de servicios estratégicos, así como los servicios de valores agregados.
- Monitorear y asegurar la efectividad y productividad de su equipo de fuerza de ventas por medio de coaching, seguimientos y acciones para el reconocimiento y mejora del desempeño.
- Asegurar contar con el equipo de fuerza de ventas en tiempo y forma, así como garantizar que cuenten con las herramientas necesarias, conocimientos y habilidades requeridas para cumplir con un desempeño óptimo sus responsabilidades y logro de objetivos.
- Brindar coaching a su equipo de trabajo, coordinando visitas de trabajo a clientes con su equipo comercial en el campo para conocer el desempeño y áreas de oportunidad.
- Establecer una comunicación estrecha con los Gerentes de Desarrollo correspondientes de sus clientes y asegurar con los departamentos de la compañía el seguimiento a procesos durante el ciclo de venta y post venta en búsqueda de la mejora continua y experiência del cliente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $18,000.00 - $44,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
Tipos de compensaciones:
- Bono trimestral
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