Job Description:MISIÓN: Liderar un grupo de TL (6-9) cubriendo de dos a tres procesos relacionados, coordinando las actividades requeridas para cumplir las metas del turno; asegurando las 4m’s, acuerdo a lineamientos y monitoreando resultados de acuerdo a indicadores. RESPONSABILIDADES DIRECTAS: (1) Asegurar 4M's en su turno (preventivo). (2) Controlar los resultados de producción de su equipo, cumpliendo lo establecido en el plan de fabricación y los esquemas de trabajo por área. (3) Establecer acciones en caso de desviaciones a cumplimiento de planes de producción, a partir de información obtenida en auditorías de KPV'S, análisis de fallas y defectivo interno. (4) Facilitar a su equipo la implementación de las estrategias de mejora continua definidas en conjunto con el líder de fábrica, con cumplimiento al MOX. (5) Gestionar el cumplimiento a los lineamientos del área de Recursos humanos para la administración del personal a su cargo, incluyendo capacitación, certificaciones y código de ética. (6) Gestionar la disponibilidad de materiales/insumos, herramienta y maquinaria de sus áreas asignadas para cumplir con los requierimientos de fabricación. (7) Realizar el cumplimiento de los estándares de seguridad en piso mediante el apego a las disposiciones de EHS. (8) Solucionar insuficiencias y desviación en el proceso de producción, a partir de información obtenida en auditorías de KPV'S, análisis de fallas y defectivo interno. (9) Verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad en piso mediante el apego a las disposiciones de EHS. (10) Verificar los resultados de producción de su equipo, cumpliendo lo establecido en el plan de fabricación y los esquemas de trabajo por área. PRODUCTOS: (1) Aumento en indicador participación en mejora continua (2) Check list (reporte de auditoría) (3) Check list de cumplimiento a esquema de trabajo y MOX (4) Cumplimiento a indicadores de Scorecard EHS (Medio ambiente, Higiene, Mejoras, 5's) (5) Plan de entrenamiento validado (6) Proyectos de mejora (CCC) y porcentaje de participación de su gente en la mejora continua (WS, EHS, VCP, etc.) (7) Reporte de condiciones inseguras (8) Reporte de inventario de materiales e insumos. (9) Reporte del accidente (10) Reporte del día cumplimiento plan de fabricación y validar hora por hora (11) Reporte para junta de fallas RESPONSABILIDADES COMPLEMENTARIAS: (1) Apoyo a TL en la solución de problemas. (2) Identificación de condiciones inseguras en el área. (3) Implementación de mejora continua (4) Seguimiento al Gemba Walk en conjunto con el Líder de Fábrica ;Qualifications:ESTUDIOS PROFESIONALES: (1) Ing. Mecánico Administrador (2) Ing. Mecánico Electricista (3) Ing. Mecatrónica AREAS DE EXPERIENCIA: (1) Administración, Manejo de personal, 2 Año(s). (2) Operaciones, Control de línea, 2 Año(s). (3) Operaciones, Manufactura, 2 Año(s). ;;About Us:Prolec GE, localizado en Monterrey México está dedicada al diseño, fabricación y venta de productos y soluciones para atender las necesidades de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica. #prolecenergy #prolec
