Jefe de logística/monitoreo

Transporte Escolar y de Personal SA de CV

  • Pedro Escobedo, Qro.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 23 días
Descripción
Somos una empresa de logística que da servicio en todo el Estado de Querétaro y Región estamos en búsqueda de:JEFE DE MONITOREO.REQUISITOS:2 Años de Experiencia
Experiencia en Industria Requerida:
Industria del transporte-logística
Tamaño de Empresas Previas:
Medianas y grandes (flotilla de 200 unidades aproximadamente)
Experiencia Requeridos:
Diseño de metodologías aplicables en la logística y operación de transporte
Paquetería de Office, Google Mapas
Conocimientos Requeridos:
· Excel – Avanzado
· Análisis de información – Avanzado
· Logística y Ruteo – Avanzado
· Técnicas en manejo de objeciones – Avanzado
. Conocimiento en ruta en la Región de QuerétaroHABILIDADES:
Liderazgo
Personal a cargo
Puntualidad
Buena redacción
OrganizaciónResponsabilidades principales del puesto: (actividades)
· Verificar y analizar diario el reporte de siniestros e incidencias generado por monitoreo. Proponer acciones preventivas para evitar la recurrencia.
· Asegurar que los cambios en los cuadros operativos se ejecuten por parte de monitoreo. Revisar reporte de cumplimiento a cuadros operativos y apego al trinomio.
· Validar la funcionalidad del portal de GPS.
.Experiencia en uso de software y tecnología abordo.
· Realizar el reporte diario de DMAS y la asignación de DMAS a todos los operadores.
· Reportar el Score Card de operadores (seguridad, eventos mecánicos y ADAS).
· Supervisar diariamente el sistema de tecnología abordo y desconexiones de las unidades para coordinar con Técnico de Tecnología Abordo la programación de revisión.
· Coordinar comunicación (en caso de ser necesario) en caso de retrasos para prevenir una falla en el servicio. Asegurar que se realice monitoreo de unidad hasta que llegue al destino.
· Analizar el reporte de movimientos sin viaje y tomar acciones para aquellos que sean recurrentes o no autorizados.
· Determinar acciones preventivas y de mejora de acuerdo a la tendencia de indicadores semanales.
Asegurar el cierre del día de viajes en el sistema y dar seguimiento a los indicadores como Nivel de Servicio, Viajes Ok, Calidad de Ruta, proponiendo acciones preventivas.OFERTA LABORAL:
SUELDO: $23,000 A $24,000 BRUTOS MENSUALES
PRESTACIONES DE LEY
FONDO DE AHORRO
VALES DE DESPENSA¡Postúlate por este medio solo si cumples el perfil!

Transporte Escolar y de Personal SA de CV

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