Coordinador de Recursos Humanos Cedis
- Acapulco, Gro.
- Permanente
- Tiempo completo
Tiendas Neto esta en búsqueda de su nuevo talento para nuestro cedis de AcapulcoTu rol
Proporcionar soluciones a medida en respuesta a las necesidades del negocio.
Colaborar con partes interesadas clave para hacer recomendaciones para procesos y controles, gestión de la compensación de los empleados y promociones.
Proporcionar gestión de partes interesadas en varias funciones comerciales para garantizar que las iniciativas, evaluaciones de desempeño, capacitación, clima laboral, programas de reconocimiento, etc., estén todas alineadas a las necesidades estratégicas de la operación del Centro de Distribución y de sus clientes internos.
Emprender proyectos e iniciativas según sea necesario, pudiendo recomendarlos e implementarlos en su centro de trabajo asignado.
Proporcionar datos e informes cruciales para su centro de Distribución a cargo y los reguladores locales incluidas solicitudes de auditoría interna y externa.
Servir de enlace y colaborar con proveedores de servicios, consultores de beneficios, transportistasvendedores y servicios legales según sea necesario.
Responsable de un equipo de trabajo y de la gestión y entrega de métricas acordados.
Responsable de lograr niveles óptimos de eficiencia y eficacia para el equipo a través de la mejora de procesos y la colaboración hacia el personal a cargo.Tu perfilMínimo 5 años de experiencia laboral en RH en las industrias de logística, retail, negocios de conveniencia.
Debe tener habilidades sobresalientes para la resolución de problemas, incluida la habilidad de definir claramente los problemas, recopilar datos de fuentes primarias y secundarias, establecer hechos, sacar conclusiones válidas e influir en otros para implementar recomendaciones.
Atención excepcional al detalle
Conocimientos o reporting y modelo de datos para HR Analytics y habilidades avanzadas en Excel.
Conocimiento y competencia en materia de remuneración.
Tener experiencia previa en las áreas de RS, Capacitación, Desarrollo Organizacional, Generalista RH y habilidades Sociales de RH.
Licenciatura en Administración, Ingeniería industrial, psicología, relaciones internacionales o afín.
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