Human Resources Generalist

Monterrey, N.L.
Permanente
Tiempo completo

Hace 14 días

Información de la Compañía / Company Overview:Acerca de BridgestoneBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.En Bridgestone, siempre eres Libre para SerCreemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos.Responsabilidades / Responsibilities:

Ser un agente de cambio en temas de recursos humanos generando planes de mejora en procesos o realizando proyectos en conjunto con otras áreas para impactar positivamente a la cultura organizacional.
Organizar la inducción al personal de nuevo ingreso para integrarlos dentro de los diferentes programas de la empresa y dar seguimiento mensual al personal de nuevo ingreso para conocer su nivel de satisfacción en la organización así como para aclarar dudas en general.

Manejar el programa de los practicantes para logar su desarrollo en las iniciativas y procesos internos.

Administrar la comunicación interna a través los medios instalados como pizarrones, pantallas, correo electrónico, teams para mantener informada a la organización y a los colaboradores de diversos cambios así como de políticas o iniciativas en Bridgestone.

Organizar las sesiones de mesa redonda de colaboradores con lideres para promover el trabajo en equipo y la comunicación.

Apoyar en la realización de la entrevista de salida cuando un colaborador cause baja.

Gestionar el proyecto de diversidad para sensibilizar y promover está iniciativa y que fortalezca la cultura en el colaborador.
Participar en el seguimiento de acciones disciplinarias e investigaciones (Compliance) de los casos que surjan e involucren al personal de Bridgestone Monterrey.
Administrar el presupuesto del área de RH siguiendo el cronograma de gastos mensual para cumplir con lo establecido.
Gestionar el proyecto de desarrollo y capacitación dentro de la planta para garantizar un camino a seguir para todos los colaboradores
Soporte a las áreas en temas de coaching, resolución de conflictos, feedback, conversaciones dificiles, etc.

Requisitos / Qualifications:Estamos buscando a alguien con los siguientes requisitos:

Experiencia entre 2 a 5 años en recursos humanos como generalista, HRBP, atracción de talento, especialista o afín
Experiencia manejando procesos en plantas de manufactura
Inglés avanzado
Conocimiento y manejo de los siguientes software: paquete de office, SAP, ATS, Workday.

Qué ofrecemos como compañíaEn Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:

Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
Un equipo diverso e inclusivo.

Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Bridgestone

Postularse