Project Manager Ti
Technology Adoption
- Veracruz, Ver.
- Permanente
- Tiempo completo
Objetivo: Lograr que los proyectos se desarrollen dentro de los alcances, costos y calidad establecidos en los plazos previstos con la menor cantidad de inconvenientes, anticipando posibles problemas o desvíos y tomando decisiones correctivas o proponiendo alternativas a la Dirección.
El líder de PMO deberá ser transformador, versátil e innovador, siendo la voz central para el trabajo del proyecto en la organización que apoya, capaz de inspirar y manejar las metodologías, estándares, y sobre todos los riesgos y oportunidades, entre los proyectos a nível empresarial.
CONOCIMIENTOS:
- Cocimiento solido de procesos y sistemas administrativos.
- Ciclo de negocio
- Mapeo de procesos
- Análisis de Requerimientos.
- Manejo de cliente y trato con usuarios
- Liderar implementaciones y servicios de soporteERPORACLE en empresas de diversos sectores.
- Metodologías de desarrollo de sistemas (agiles, no ágiles).
Conocimiento de Scrum/UML/TDD/IC.
Diseño Estructurado de Sistemas, Proceso Unificado de Desarrollo de Software, etc.
- Manejo de lenguajes de programación orientados a las necesidades de los proyectos.
- Conocimientos de ambientes de desarrollo.
- Conocimiento de análisis y diseño de bases de datos.
- Actividades de Liderazgo (Team Building) / Project Management
- Experiência en la entrega exitosa de proyectos de implementación y soporte Oracle.
- Un historial probado de éxito en la implementación de proyectos.
- Experiência de todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición del alcance hasta el cierre de un proyecto y la entrega al cliente.
- Experiência en la entrega efectiva de un proyecto a través del despliegue y uso de recursos humanos, financieros, materiales e intelectuales.
- Conocimiento de los aspectos teóricos y prácticos de la gestión de proyectos.
- Capacidad para guiar, inspirar y motivar a los miembros del equipo y otras partes interesadas del proyecto a través de la entrega de los beneficios del proyecto
- Capacidad para intercambiar información precisa, apropiada y relevante con las partes interesadas, así como para garantizar que las personas estén listas, dispuestas y sean capaces de comenzar a utilizar los resultados del proyecto.
- Conocimiento del detalle de la documentación utilizada en proyectos a nível interno y con el cliente.
- Conocimiento en auditoría de proyectos.
HABILIDADES:
- ** Excelente comunicación escrita y verbal.
**:
- ** Perspicacia financiera.
**:
- ** Adepto en proyecto y gestión de cambios.
**:
- ** Alto nível de organización.
**:
- ** Grandes habilidades de liderazgo.
**:
- ** Capacidad para trabajar bajo presión.
**:
- Liderazgo
- Planificación y medición de desempeño
- COMPETENCIAS
- Ejecuta proyectos
- Capacidad de análisis de procesos
- ** Liderar**el equipo responsable de alcanzar los objetivos del proyecto.
- ** Coordinar**todas las partes interesadas del proyecto.
- ** Controlar**los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados.
- ** Gestionar**las restricciones (alcance, cronograma, costo, calidad, etc.) del proyecto.
- ** Aplicar**un estándar para dirigir los proyectos, que implica las siguientes áreas de conocimiento: integración, alcance, calendario, costes, calidad, personas, comunicaciones, riesgos y compras.
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