Team Leader JR
- Tultitlan, Méx.
- Permanente
- Tiempo completo
Ofrecemos
Sueldo base 12K
Prestaciones de Ley
Bono de KPIS 2000
Bono de productividad
Vales 2000 mensual
Requisitos
Formación técnica o profesional en logística, comercio, administración o afín.
1 a 3 años de experiencia en logística 100 paquetería
Conocimiento en herramientas de rastreo, sistemas de gestión logística o ERPs.
Capacidad de resolución de problemas y trabajo bajo presión.
Manejo de inventarios, documentación de transporte y seguimiento de pedidos.
Organización, comunicación y orientación al servicio.
Disponibilidad de horario
Vespertino de LD Nocturno
No Vivir a mas de 2530 MINUTOS
Funciones a desempeñar
1. Gestión de Operaciones
Responsable de las operaciones diarias del centro de distribución, garantizando el correcto desarrollo de procesos como la clasificación, el escaneo, la carga y la descarga de paquetes.
Organizar racionalmente la división del trabajo del personal para garantizar la ejecución eficiente de las tareas.
Supervisar y optimizar los procesos operativos para mejorar la eficiencia y la precisión.
2. Gestión de Personal
Liderar al equipo de operaciones, brindar capacitación y orientación, y asegurar que los miembros del equipo estén familiarizados con los procedimientos operativos.
Regular el estado de trabajo de los miembros del equipo, motivar la moral del equipo y garantizar la correcta ejecución de las tareas.
Manejar tareas de gestión como la asistencia, la programación y la evaluación del desempeño de los empleados.
3. Control de Calidad
Garantizar la precisión de las operaciones, como la clasificación y la carga, para minimizar los daños o la entrega incorrecta de los paquetes.
Inspeccionar periódicamente los equipos y el entorno operativo para eliminar los riesgos de seguridad y mantener un espacio de trabajo limpio y ordenado.
Supervisar diariamente el volumen de procesamiento de paquetes y el tiempo de entrega para garantizar el cumplimiento oportuno de los objetivos. 4. Coordinación y Comunicación
Mantener una buena comunicación con los repartidores, superiores y otros departamentos para garantizar un flujo de información fluido.
Gestionar emergencias como fallos de equipos y retrasos en los envíos e informarlas con prontitud a los superiores. Coordinar la colaboración interdepartamental según los requisitos de supervisión para mejorar la eficiencia operativa general.
5. Registro y Análisis de Datos
Recopilar y analizar datos operativos, como el volumen de clasificación, el tiempo de entrega y los artículos anormales.
Presentar informes de trabajo diarios, semanales y mensuales y ofrecer sugerencias de mejora.
Participar en reuniones operativas, informar sobre el trabajo y dar seguimiento al progreso de las tareas.
6. Seguridad y Cumplimiento
Implementar estrictamente los procedimientos operativos de la empresa para garantizar que los procesos operativos cumplan con los requisitos legales y de seguridad.
Organizar capacitaciones periódicas en seguridad para fomentar la concienciación sobre la seguridad entre los miembros del equipo.
Garantizar que los artículos no se pierdan, dañen ni filtren durante las operaciones.
7. Gestión de Equipos y Recursos Inspeccionar, mantener y gestionar los equipos del centro de distribución para garantizar su funcionamiento normal. Asignar racionalmente los suministros como equipos de escaneo de códigos de barras y papel para etiquetas para evitar desperdicios o escasez.
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