Gerente de ventas
- Coyoacán, D.F.
- Permanente
- Tiempo completo
Requisitos:
Escolaridad mínima: Licenciatura en administración, finanzas, ventas o a fin
Experiencia mínima: 5 años
Conocimientos: Estrategias de ventas y negociación.
Técnicas de prospección y cierre de ventas.
Planeación y gestión de objetivos de ventas.
Elaboración e interpretación de reportes de ventas y proyecciones.
Manejo de indicadores de desempeño (KPI’s).
Funciones:
Diseñar e implementar estrategias comerciales que aseguren el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la agencia y la marca.
Supervisar y evaluar el desempeño del equipo de asesores de ventas, impulsando su productividad y mejora continua.
Garantizar la correcta ejecución de los procesos establecidos por la marca: cotizaciones, seguimiento en CRM, pruebas de manejo, cierres de venta y entregas.
Coordinar la exhibición, rotación y disponibilidad del inventario de unidades nuevas y para asegurar una oferta atractiva y actualizada al cliente.
Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPI’s), generar reportes periódicos para la dirección y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.
Planear y ejecutar campañas, promociones y eventos comerciales en conjunto con el área de marketing, alineados con las directrices de la marca.
Mantener comunicación constante y efectiva con la marca para el seguimiento de metas, promociones, lineamientos y reportes.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo del equipo comercial para fortalecer sus habilidades y cumplimiento de objetivos.
Atender y resolver incidencias con clientes, asegurando una experiencia satisfactoria y promoviendo su fidelización.
Supervisar el proceso completo de entrega de unidades, garantizando cumplimiento en calidad, documentación y atención al cliente.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas, especialmente en procesos administrativos, control de documentos y manejo de valores.
Elaborar el cálculo de comisiones del equipo de ventas conforme a los lineamientos internos y verificar su correcta aplicación.Conocimientos requeridos:
Liderazgo y motivación de equipos de ventas.
Capacitación y desarrollo de asesores comerciales.
Evaluación de desempeño y retroalimentación.
Manejo de CRM
Marketing digital aplicado al sector automotriz.
Planeación y gestión de objetivos de ventas.
Elaboración e interpretación de reportes de ventas y proyecciones.
Administración de presupuestos y costos
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