Ejecutivoa de Atención y Venta de Telefonía en Tienda Copérnico Sueldo base y Comisiones Semanales

AT&T

  • Zapopan, Jal.
  • $8.394 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 3 días
Requisito indispensable postularse por este medio y mandar mensaje vía WhatsApp al 3319447189REQUISITOS
Preparatoria terminada
.Experiencia en atención al cliente y ventas
.Disponibilidad para trabajar en horario de apertura o cierre de tienda
Manejo de PC
.Guasto por las ventas y la atención a clientesBENEFICIOS
.8,394 mensuales, con frecuencia de pago semanal se paga todos los viernes
.350.00 semanal por capacitación durante 8 semanas
.Comisiones semanales sin tope
830.00 de Vales de despensa mensual un 10 adicional por comisiones
.Plan telefónico de trabajo llamadas, mensajes y datos ilimitados
.Uniforme
.Apoyo de gastos funerarios
.Capacitación inicial y constante
.Descuento en líneas telefónicas del 50
.Caja de ahorro
Prestaciones de ley y superiores
.IMSS
.INFONAVIT
.FONACOT
.Reparto de utilidades
.Aguinaldo
.Prima dominical
.Prima vacacional
.Vacaciones
.Seguro de vida
.Días libres para uso personal
.Apoyo económico para estudios, licenciatura o posgrado
Excelente ambiente de trabajo
Oportunidad de crecimientoFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
.Atención personalizada a los clientes
.Orientar al cliente con sus dudas acerca de la telefonía
Retención y adición de equipos celulares, recargas, SIMs seguros de protección y accesorios, planes pre y post pago.En ATT sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades, sin discriminar por discapacidad, orientación sexual, sexo, raza, grupo étnico, religioso, condición o apariencia física, etc.Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Ejecutivoa de Atención y Venta de Telefonía en Tienda Copérnico para el sector de Ventas en la empresa ATT México de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

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