Ejecutivo de Eventos, logística y ventas en Santa Fe CDMX

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  • Ciudad de México
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 meses
Descripción GeneralEstamos en búsqueda de una persona proactiva y orientada al servicio para integrarse a nuestro equipo de eventos en Santa Fe, CDMX. Este rol es clave para la planeación, logística y ejecución de eventos, así como para el desarrollo de oportunidades comerciales. Valoramos el compromiso, la excelente organización y las habilidades de comunicación para garantizar experiencias exitosas tanto para clientes internos como externos.Requisitos para vacante de logística de eventos, ventas y atención al cliente en Santa Fe
  • Carrera universitaria terminada
  • Experiencia mínima de 2 años en logística de eventos, coordinación de ventas o funciones similares.
  • Habilidad comprobable para trato con clientes y resolución de problemas en eventos presenciales.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y fines de semana según la programación de eventos.
  • Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas digitales para organización de eventos.
  • Deseable manejo de inglés básico/intermedio para atención a clientes y proveedores extranjeros.
  • Excelente presentación, puntualidad y atención al detalle.
  • Actitud positiva, capacidad de adaptarse a cambios y disposición para trabajo en equipo.
Responsabilidades principales en planeación, logística y ventas de eventos
  • Coordinar la logística integral de eventos corporativos y sociales, incluyendo agenda, recursos, proveedores, staff y montaje.
  • Brindar atención personalizada a clientes, resolviendo dudas y asegurando su satisfacción antes, durante y después del evento.
  • Supervisar el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad en cada etapa de los eventos.
  • Participar en el proceso de ventas, desde la prospección y seguimiento de clientes hasta el cierre de acuerdos comerciales.
  • Elaborar reportes de eventos, ventas y retroalimentación para mejorar la experiencia del cliente.
  • Colaborar con equipos de marketing y comunicación para la promoción de eventos especiales y activaciones.
  • Mantener relación constante con proveedores, negociando costos y asegurando la entrega puntual de servicios y productos.
  • Reportar incidencias y sugerir mejoras en los procesos de logística y atención al cliente.
Habilidades y competencias buscadas para coordinación logística de eventos
  • Orientación a resultados, organización y capacidad de priorizar tareas bajo presión.
  • Comunicación asertiva tanto con clientes como con equipos internos y externos.
  • Alto sentido de responsabilidad, autonomía y discreción.
  • Facilidad de aprendizaje y adaptación a nuevas metodologías, tecnologías y cambios de operación.
  • Trabajo colaborativo y buena actitud ante desafíos y contingencias en eventos en vivo.
  • Enfoque en la mejora continua y empatía para comprender necesidades de cada cliente.
¿Por qué integrarte a nuestro equipo de eventos en Santa Fe CDMX?
  • Oportunidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo en organización de eventos de alto impacto.
  • Ambiente dinámico, creativo y enfocado en la excelencia operativa.
  • Participación en proyectos con marcas nacionales e internacionales.
  • Prestaciones de ley, incentivos según desempeño en ventas.
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

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