Coordinador de Evaluación de Competencias

Universidad de Monterrey

  • San Pedro Garza García, N.L.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
  • Postúlese fácilmente
En la Universidad de Monterrey, fortalecemos nuestra misión educativa con valores católicos y un compromiso inquebrantable con la excelencia académica. Formamos líderes capaces de impactar positivamente en una sociedad sostenible, con un espíritu de servicio que trasciende. En este contexto, buscamos un profesional excepcional para sumarse a nuestro equipo como:Coordinador de Evaluación de CompetenciasObjetivo del Puesto: Como Coordinador de Evaluación de Competencias, serás responsable de garantizar y coordinar los procesos, métodos, medición, resultados y reportes en la dimensión psicométrica en las áreas de Orientación Vocacional y Psicometría Clínica, para estudiantes y colaboradores UDEM.Principales Responsabilidades:
  • Coordinar los servicios de Orientación Vocacional UDEM para estudiantes de nuevo ingreso, estudiantes ya inscritos y estudiantes de beca benefactor. Plataformas: Armstrong/SiEPs.
  • Coordinar el proceso de psicometría clínica para estudiantes y colaboradores UDEM. Plataformas: Armstrong/SiEPs.
  • Administrar los reportes de atención de los servicios de Orientación Vocacional y Psicometría Clínica con frecuencia semestral y anualizada.
  • Promover una cultura de la medición psicométrica en campus UDEM.
  • Participación activa en las actividades de prevención en salud mental a través de la medición de psicometría clínica.
Requisitos Académicos:
  • Licenciatura en Psicología Clínica.
  • Maestría (deseable).
Conocimientos y Experiencia Requerida:
  • Dominio de las pruebas WAIS-IV, ansiedad/depresión de BEck, SBQ-R, RIAS (eynolds Intellectual Assessment Scales), SCL-90 (SLB-50), PAI: Inventario de Evaluación de la Personalidad.
  • Experiencia en Psicodiagnóstico en instituciones públicas y/o privadas, como Orientador Vocacional y en consulta privada.
Ofrecemos:
  • Prestaciones de ley los primeros 3 meses y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%).
  • Al obtener la planta (posterior a los 3 primeros meses) se agregan prestaciones superiores a las de Ley: Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Aguinaldo de 45 días, Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador.

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