Trade Compliance Coordinator - Proyecto por Incapacidad de Maternidad

Graham Packaging Company

  • Tlalnepantla de Baz, Méx.
  • $38.000 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 19 horas
Declaración de empresa: Graham Packaging Plastic Products de México S. de R.L. de C.V es una empresa basada en las personas, el planeta y los valores, y líder en la fabricación de envases sostenibles. Desde la cocina hasta el lavadero, Graham Packaging Plastic Products de México S. de R.L. de C.V forma parte de su vida cotidiana. Para los empleados de Graham, nuestra Cultura Azul también es parte de su vida cotidiana. En otras palabras, Azul es cómo hacemos las cosas aquí. En Graham, nos une una visión clara. Conocemos nuestro papel y ayudamos a los que nos rodean a conocer el suyo, animándonos mutuamente a mejorar continuamente. Creamos un entorno seguro y estimulante para innovar, apoyando las ideas creativas y las nuevas formas de pensar. Tomamos la iniciativa de cultivar nuestro crecimiento individual y ayudamos a los demás a hacer lo mismo, al tiempo que nos responsabilizamos unos a otros. Y promovemos activamente la cooperación, la colaboración, la integridad y el respeto entre regiones y equipos para fomentar una fuerza laboral comprometida, diversa y conectada. Valoramos a nuestros empleados, y una Cultura Azul permite la experiencia más gratificante del empleado como parte de la familia Graham. Azul es lo que sentimos por lo que hacemos, juntos, para crear un mañana mejor. Trabajar en Graham significa liderar de forma constructiva con objetivos claros, utilizar el pensamiento diverso para impulsar la excelencia, la responsabilidad, la innovación, así como demostrar colaboración, dedicándose al aprendizaje y tomando medidas para la mejora y el crecimiento continuos. Resumen del trabajo:Propósito del PuestoAsegurar la correcta documentación de exportaciones e importaciones, garantizando el cumplimiento de las normativas legales y comerciales, además de supervisar que los procesos se realicen con eficiencia y apego a las políticas de la organización. Responsabilidades laborales:Responsabilidades Principales
  • Coordinar y asegurar el cumplimiento en materia de comercio exterior.
  • Supervisar operaciones relacionadas con importaciones y exportaciones para optimizar tiempos y costos.
  • Mantener la relación con autoridades, proveedores externos y comunicación directa con Agentes Aduanales.
  • Garantizar la documentación legal y fiscal de importaciones y exportaciones.
  • Reportar indicadores clave de cumplimiento a la dirección.
Alcance e Interacción
  • Interno: Colaboración con áreas de finanzas, producción, recursos humanos, calidad, planeación, mantenimiento y almacén.
  • Externo: Contacto con autoridades aduanales, proveedores de servicios logísticos y clientes internacionales.
Cualificaciones profesionales:Requisitos:
  • Buena comunicación (verbal y escrita) y habilidades interpersonales.
  • 3 años de experiencia en Operaciones Logísticas y Comercio Internacional entre México y EE. UU
  • Conocimiento de las regulaciones mexicanas en transporte y requisitos legales para importaciones/exportaciones.
  • Capacidad para comunicar instrucciones como parte de la actividad diaria con la Aduana Mexicana y los Agentes Aduanales.
  • Conocimiento de la regulación IMMEX.
  • Licenciatura en Comercio, Administración o Relaciones Internacionales.
  • Inglés (70% requerido).
  • Colaboración y trabajo en equipo; capacidad para trabajar de manera independiente y bajo presión.
  • Visión estratégica para colaborar en equipos multiculturales.
  • Alta eficiencia en el uso de PC y diversos programas (Word y Excel).
  • Experiencia en SAP (preferente).
Ofrecemos:
  • $38,000 pesos mensuales
  • Prestaciones Superiores de Ley
  • Vales de Despensa
  • Vales de Restaurante
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Seguro de Vida
Declaración EEO: Graham Packaging es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin discriminación de raza, color, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, religión, credo, edad, origen nacional, discapacidad física o mental, identidad y/o expresión de género, estado civil, condición de veterano u otras características protegidas por la ley. De acuerdo a lo contenido en TITULO I PRINCIPIOS GENERALES; Artículo 2 FINALIDAD Y OBJETIVOS de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Graham Packaging Company