Ejecutivo de Prospección de Socios Jr

Urbvan

  • Ciudad de México
  • $16.700 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 2 días
  • Postúlese fácilmente
Descripción de la empresa¡Somos Kolors! Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios.Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.Descripción del empleo
  • Desarrollar los canales de captación de nuevos socios para alcanzar los objetivos de crecimiento de cada vertical
  • Dar mantenimiento a la base de datos de leads de nuevos socios que lleguen Inbound y Outbound
  • Dar una primera clasificación de los leads y realizar el primer contacto para establecer quién es cualificado y qué lead no lo es
  • Clasificar a los leads para cada vertical
  • Cumplir con el proceso de onboarding con el lead cualificado
  • Trabajar en equipo con los Supply Executives para que cierren la negociación en conjunto.
  • Horario de 9 a 18 horas 6 días a la semana.
Requisitos
  • Licenciatura: Administración, Economía, Marketing, Comunicación, Carreras comerciales, Finanzas
  • Experiencia: Posiciones comerciales face to face, manejo de negociaciones, prospección y nuevas formas para sacar datos y referidos. Tener conocimiento de cómo manejar procesos comerciales.
  • Experiencia previa con Hubspot o CRM es un plus.
  • Experiencia previa en área de compras es un plus.
  • Al menos 2 años de experiencia laboral previa en roles que requieran negociación y seguimiento a nuevos leads
  • Inglés intermedio deseable.
  • Herramientas: Google Workspace, Microsoft Office (Excel usando analíticas), Cincel, Hubspot, Adobe Reader deseable.
  • Excel intermedio Indispensable:
  • Funciones típicas: filtrado, tablas dinámicas, fórmulas.
Información adicionalOfrecemos
  • Salario 16,700 brutos
  • Plan de well-being
  • Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales.
  • Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios:
  • Total Pass
  • SGMM con Zurich y Seguro de Vida con Insignia
  • Días de Salud Mental
  • Días económicos
  • Vacaciones Superiores a Ley
  • Trabajo Híbrido mayormente desde casa (en función a los resultados)
Nuestro compromiso con la Diversidad e InclusiónEn Kolors nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial.

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