CONFIDENTIAL HR Manager - Manufactura

Monterrey, N.L.
Permanente
Tiempo completo

Hace 2 meses
Postúlese fácilmente

Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas con los objetivos del negocio.
Supervisar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
Promover un ambiente laboral positivo y fomentar la retención de talento.
Gestionar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de las normas legales en Apodaca.
Desarrollar políticas de compensación y beneficios competitivas dentro del sector industrial.
Supervisar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional.
Elaborar reportes y métricas clave relacionadas con Recursos Humanos.
Colaborar estrechamente con otras áreas para apoyar el crecimiento organizacional.

Revolucionar el departamento de RH de una empresa internacional.Alinear las estrategias de RH con los objetivos estrategicos de la empresa.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines.
Experiencia previa en el sector industrial o de manufactura.
Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos.
Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y enfocado a resultados.
Manejo avanzado de herramientas digitales y sistemas de Recursos Humanos.
Inglés avanzado es indispensable.
Disponibilidad para viajar.

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector industrial y de manufactura. Se caracteriza por su enfoque en la innovación, la calidad y el compromiso con el desarrollo de su equipo humano.

$60,000 - $70,000 MXN mensuales
Prestaciones superiores a las que indica la ley.

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