Contador Administrativo (impuestos)

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  • Veracruz, Ver.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 14 días
Propósito del puestoEl objetivo es asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales y administrativas de la empresa mediante la gestión eficiente de impuestos federales, estatales y locales, así como la elaboración precisa de reportes contables y fiscales. La persona en este puesto será un enlace esencial entre el área de Contabilidad, Finanzas y la administración general, manteniendo la operación alineada a la normatividad vigente y con altos niveles de precisión y ética profesional.Responsabilidades clave en Contabilidad Administrativa e Impuestos – Cumplimiento Fiscal
  • Cálculo y presentación de impuestos: Realizar el cálculo, declaración y pago oportuno de impuestos federales, estatales y municipales (ISR, IVA, IEPS, retenciones, etc.), asegurando exactitud y cumplimiento con las fechas establecidas por la autoridad.
  • Conciliaciones fiscales y contables: Revisar y conciliar cuentas fiscales contra los registros contables, identificando diferencias y proponiendo ajustes cuando sea necesario.
  • Atención a requerimientos fiscales: Preparar y enviar información requerida por autoridades fiscales y apoyar en la gestión y respuesta a auditorías externas o internas.
  • Elaboración de reportes: Generar informes periódicos sobre situación fiscal y financiera para la administración y dirección de la empresa.
  • Actualización normativa: Mantenerse al día con cambios en la legislación fiscal y administrativa, aplicando las reformas y mejores prácticas en los procesos internos.
  • Soporte administrativo-contable: Colaborar en actividades de cierre contable, revisión documental y gestión de comprobantes fiscales (CFDI).
  • Colaboración interna: Trabajar de manera coordinada con equipos de Finanzas, Administración y consultores externos para una gestión integral y alineada a objetivos organizacionales.
Requisitos – Contador/a Administrativo/a de Impuestos
  • Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o carrera afín (indispensable, con cédula profesional o en trámite).
  • Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de impuestos, contabilidad administrativa o gestión fiscal en empresas, despachos contables o firmas de consultoría.
  • Conocimientos técnicos: Dominio de cálculo y pago de impuestos federales y estatales, manejo de plataformas SAT y sistemas contables (COI, CONTPAQi o similares), actualización constante en legislación fiscal.
  • Herramientas informáticas: Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas), experiencia en sistemas de contabilidad electrónica y administración fiscal.
  • Documentación: Contar con documentación en regla y referencias laborales comprobables.
Competencias y habilidades esenciales para cumplimiento fiscal y administración contable
  • Precisión y atención al detalle: Capacidad para analizar grandes volúmenes de información fiscal y contable, identificando diferencias o errores con exactitud.
  • Organización y planeación: Manejo eficiente de tiempos, cumplimiento de calendarios fiscales y priorización de actividades clave.
  • Comunicación y colaboración: Habilidad para transmitir información fiscal y administrativa de manera clara, trabajando en equipo y facilitando procesos inter-área.
  • Resolución de problemas: Análisis crítico ante incidencias fiscales o administrativas, proponiendo soluciones viables y fundamentadas.
  • Ética profesional y confidencialidad: Manejo responsable de información sensible bajo altos estándares de integridad y apego a la normativa.
Únete a un equipo que valora la transparencia, el aprendizaje continuo y la inclusión. Si compartes nuestro compromiso con el cumplimiento y la excelencia administrativa, postúlate para contribuir con tu talento a nuestra operación fiscal y contable.Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:
- Digital
- Ecommerce
- Startups
- Entretenimiento
- IT
- Industria
- Consumo
- Logística
- Construcción
- Servicios
- Retail
-Belleza
-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado

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