Coordinadora Recursos Humanos
- Cuautlancingo, Pue.
- Permanente
- Tiempo completo
Control de altas, bajas.
Supervisión de asistencia, permisos, vacaciones e incidencias laborales.
Elaboración y control de contratos de trabajo, renovaciones y terminaciones.
Coordinación de pago de beneficios y prestaciones.1.Cumplimiento legal y normativo
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Seguimiento a inspecciones laborales y auditorías internas.1.Relaciones laborales
Atención a dudas y necesidades de los empleados en temas administrativos.
Manejo de conflictos y seguimiento a procesos disciplinarios.
Coordinación de actividades de bienestar y clima organizacional.Requisitos del Puesto
Escolaridad Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Experiencia Mínimo 2 años en administración de personal, prenómina o recursos humanos.Conocimientos
Procesos administrativos y control de incidencias.
Administracion de personal
Power BI
ExcelHabilidades
Organización y atención al detalle.
Comunicación efectiva y liderazgo.
Capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo.
Confidencialidad y ética profesional.Indicadores de Desempeño KPIs
Cumplimiento de tiempos en el proceso de incidecnias y administración de personal.
Nivel de satisfacción de empleados en temas administrativos.
Cumplimiento con auditorías y normativas laborales.
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