ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCION

FEMSA

  • Oaxaca, Oax.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 9 días
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.Nombre Posición: ANALISTA RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNNombre Posición Jefe Directo: COORDINADOR CENTRO DE RECLUTAMIENTOÁrea: SERVICIOS RH
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUALUbicación: PUERTO ESCONDIDO, OAXACAMisión del puesto:Ejecutar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el Centro de ReclutamientoPrincipales responsabilidades:
  • Diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo al perfil target.
  • Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación de Personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO.
  • Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente digital de personal.
  • Monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de los mismos
  • Realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente
  • Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.
Decisiones relevantes:· Elegir eventos y métodos de atracción acordes a las necesidades· Revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidosRequisitos:· Escolaridad: Lic. Administración, Lic. Psicologia o carrera afín (TITULADO)· Conocimientos/herramientas específicas:
  • Microsoft Office Excel - Nivel Medio
  • Medios digitales
  • Redes Sociales
· Habilidades/competencias: Orientación al cliente, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas· Modalidad de trabajo - HibridoSi esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajoEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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