AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE OPERACIONES

Zapotlanejo, Jal.
Permanente
Tiempo completo

Hace 1 mes

Descripción de puestoAsegurar el funcionamiento operativo y reparaciones del tramo a cargo correspondiente en el proyecto.Principales responsabilidadesRevisar el equipo de seguridad del personal. Análisis de documentos generados: Órdenes de Trabajo, Solicitudes de pedido y Órdenes de Compra.

Liquidación de ordenes de trabajo en SAP
Codificación de materiales
Actualización de tableros de costos (ordenes de trabajo,
Elaboración de reporte de provisiones de costo de mantenimiento (ordenes de trabajo, órdenes de compra)
Administración de los documentos de equipos (Placas, tarjetas de circulación, facturas, verificaciones y pólizas de seguro)
Continuidad al sistema de herramientas en HILTI.
Seguimiento a autorizaciones (OT, Solped, HES, ZEUP).
Generación de avisos
Elabora análisis estadísticos mantenimiento Gestión de Inventarios (Reservas, stock, herramientas)
Revisión de estimaciones para liberación de pago a proveedores.

Retos del puestoCoordinación: Coordinación con el coordinador de planta

Costos: Atención y cierre de todos los inventarios del proyecto
Atención al cliente: Análisis de las diversas quejas para tomar acción preventiva.

Habilidades y conocimientos requeridosEscolaridad:

ING. Industrial o afín.

Experiencia requerida:

• Experiencia en puestos referentes a administración de producción
• Seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento..

Conocimiento requerido:

-SEGUIMIENTO.
-MANEJO DE EQUIPO
-TOMA DE DECISIONES.

Competencias críticas:

Enfoque al cliente.
Enfoque a resultados
Liderazgo
Integridad
Solución de problemas.

RelacionesInternas:

Superintendente de proyecto.
Residente de obra.
Auxiliar administrative.
Ayudantes generales a cargo.

Externas:

Clientes.

Diversidad e Inclusión en CEMEXEn CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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