Gerente de Huerta de Aguacate Experiencia en Huertas, granjas y administración

Newtalent sc

  • Zapotlán El Grande, Jal.
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 días
IMPORTANTE EMPRESA AGRÍCOLA SOLICITAGERENTE DE GRANJA, HUERTAS Y ADMINISTRACIÓNObjetivo del puestoPlanificar, coordinar y supervisar las operaciones de granja, huerta y administración, asegurando la continuidad, eficiencia y rentabilidad de las áreas, así como el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad.Responsabilidades principales
Supervisar y coordinar el trabajo de aproximadamente 100 personas distribuidas en diferentes áreas.
Gestionar producción agrícola y pecuaria, garantizando calidad, sanidad y rendimiento óptimo.
Administrar recursos materiales, insumos y presupuesto asignado.
Planificar y supervisar corto, mediano y largo plazo en proyectos agrícolas y de infraestructura.
Controlar inventarios y garantizar el abastecimiento oportuno de insumos.
Gestionar la nómina, pagos, contratos y relación con proveedores clave.
Elaborar y presentar reportes de producción, avances y resultados financieros.
Implementar mejoras operativas, tecnológicas y de procesos.
Fomentar un clima laboral sano, motivando y supervisando al personal.
Asegurar el cumplimiento de normativas legales, de seguridad y medioambientales.Perfil del puestoFormación académica
Ingeniería Agrónoma, Zootecnia, Administración de Empresas o afín.
Deseable especialización o diplomado en gestión de operaciones agropecuarias o administración.Experiencia
Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en producción agrícola, ganadera o agroindustrial.
Experiencia comprobada en manejo de grandes equipos de trabajo.
Experiencia en planeación estratégica y control de presupuestos.Conocimientos técnicos
Producción agrícola cultivos, riego, plagas, cosecha.
Producción pecuaria nutrición, sanidad, reproducción, manejo animal.
Gestión administrativa y financiera.
Control de inventarios y logística.
Paquetería Office, hojas de cálculo avanzadas y sistemas de gestión.
Normativas laborales, sanitarias y ambientales aplicables.Habilidades blandas
Liderazgo firme pero motivador.
Capacidad de tomar decisiones rápidas y efectivas bajo presión.
Organización y priorización de tareas.
Comunicación clara con todo nivel de personal.
Enfoque a resultados y mejora continua.
Habilidad para resolver conflictos y mantener disciplina operativa.Indicadores de desempeño KPIs
Cumplimiento de metas de producción volumen, calidad, fechas.
Cumplimiento de presupuesto y control de costos.
Reducción de incidencias o problemas operativos.
Satisfacción y retención del personal clave.
Avance de proyectos en los plazos establecidos.
Elaboración periódica de gráficas y reportes visuales que muestren la información clave de todas las áreas para la toma de decisiones.OFRECEMOS
28,000 LIBRES AL MES NEGOCIABLE
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