REGIONAL RECURSOS HUMANOSExperiencia mínima de 3 años como Generalista de Recursos Humanos, de Atracción del Talento en empresas de Retail (INDISPENSABLE, Capacitación, Retención LFT)
Haya participado de manera activa en aperturas de sucursales cumpliendo en tiempos establecidos.
Supervisión de los procesos de Atracción de Recursos Humanos
Revisión de vacantes a nivel Estado
Haber manejado un HC de 400 empleados
Cobertura de vacantes de Gerentes y Subgerentes así como puesto operativos
Generar plan diario para el reclutamiento en campo
Administración de fuentes y herramientas de Reclutamiento
Manejo de Reclutamiento masivo
Manejo de indicadores
Zona Asignada (Apodaca, Guadalupe y limites de San Nicolas)
