Coordinador de Recursos Humanos Alimentos Farmaceutico
Grupo Industrial Vida
- Zapopan, Jal.
- Permanente
- Tiempo completo
Ubicación La Venta del Astillero y El Arenal, Jal.
Somos una empresa con presencia internacional, reconocida por su constante innovación y compromiso con la calidad de sus productos.
Esta es tu oportunidad de sumarte a una compañía donde valoramos y apostamos por el crecimiento profesional y personal de nuestros colaboradores.
Buscamos un Coordinador de Personal en el departamento de Personal Plantas
Requisitos del puesto
Escolaridad Lic. terminada en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
Experiencia Al menos 1 año desempeñando la posición en empresas productoras Piso
Conocimientos Ley federal del trabajo, IMSS, Relaciones laborales, Reglamento interior de trabajo, Tiempos extra, Programas de reconocimiento, conflictos laborales, Altas y bajas de personal, desvinculaciones laborales, manejo y reporte de incidencias.
Software Paquetería Office
Requerimientos especiales Vehículo propio.
Habilidades y competencias
Capacidad de Análisis, síntesis, juicio y crítica.
Organización y Planificación.
Seguimiento y Control.
Habilidades de comunicación.
Enfoque en resultados.
Orientación al cliente Actitud de servicio.
Trabajo en equipo y cooperación.
Responsabilidades del puesto
Ser el vínculo directo entre Recursos Humanos y los líderes operativos, identificando sus necesidades.
Proponer y ejecutar acciones, programas o proyectos con enfoque a la permanencia, satisfacción del personal.
Garantizar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y Código de Ética.
Ser mediador y solucionador de conflictos interpersonales e interdepartamentales.
Garantizar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos en comunicación directa con los lideres.
Controlar y dar seguimiento a la apropiada aplicación del tiempo extra.
Detectar focos de riesgo de rotación en colaboración con los jefes y supervisores de área.
Participar en la implementación de programas de reconocimiento, bienestar, valores, reglamento interior y clima laboral.
Coordinar la aplicación de encuestas de clima organizacional y planes de acción derivados
Analizar las causas y motivos de rotación del personal para proponer acciones preventivas.Ofrecemos
Prestaciones superiores a las de Ley
Sueldo base con cotización al 100
Seguro de vida
Vales de despensa
Aguinaldo superior
Reparto de utilidades PTU
Beneficios financieros
Salario OnDemand
Caja de ahorro con rendimiento de hasta el 10 anual
Préstamos
Seguro de vida adicional
Asistencia funeraria
Descuentos en establecimientos participantes
Tutoriales y asesorías online Asistencia legal, Soporte TI, Profesor, Coach financiero
En Grupo Vida, fomentamos el crecimiento personal y profesional dentro de un ambiente colaborativo y de constante aprendizaje. Si te interesa unirte a nuestro equipo, esperamos tu postulación
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