Representante De Ventas De Campo
Knight Therapeutics
- Chiapas
- Permanente
- Tiempo completo
Knight aspira a ser el socio Panamericano (excluyendo EE. UU.) preferido, con un portafolio en crecimiento de productos innovadores y de alta calidad.
Sobre el Cargo
El Representante de Ventas es responsable de la promoción y comercialización de productos farmacéuticos a médicos, farmacias, hospitales y otros profesionales de la salud.
Su objetivo principal es incrementar la presencia y participación de mercado de los productos de la empresa, brindando asesoramiento técnico y científico sobre sus beneficios y aplicaciones.
Responsabilidades
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias y profesionales de la salud.
Presentar y promocionar los productos de la empresa, destacando sus beneficios y evidencia científica.
Planificar visitas diarias a clientes actuales y potenciales, alineadas con la estrategia comercial.
Identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias para aumentar las ventas.
Cumplir con los objetivos de ventas e indicadores asignados, y generar reportes de desempeño.
Monitorear el mercado, la competencia y las tendencias del sector.
Asegurar el cumplimiento de normativas del sector farmacéutico en todas las actividades.
Participar en congresos, seminarios y capacitaciones organizadas por la empresa o terceros.
Requisitos
Educación:
Título profesional en Ciencias de la Salud, Administración, Ingeniería, Marketing o áreas afines.
Deseable: Especialización en administración, marketing, gerencia en salud o proyectos.
Inglés intermedio o avanzado.
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años en ventas farmacéuticas, promoción médica o en empresas del sector.
Deseable: experiencia en el área terapéutica específica de los productos a manejar.
Habilidades y Competencias
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
Organización, planificación y trabajo en equipo.
Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
Conocimiento del mercado y análisis de la competencia.
Manejo de herramientas digitales (Office y CRM).
Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
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