
HR Intern
- Ciudad de México
- Prácticas
- Tiempo parcial
- Onboarding: asistir en bienvenida e inducción de nuevos empleados. OBP file, generación, accesos & tracking.
- Gestión documental: manejo de expedientes altas & bajas, tickets ingresos, etc.
- Apoyo en eventos corporativos e iniciativas de engagement.
- Tareas administrativas varias.
- Estudiante Activo de licenciatura en carreras como Recursos Humanos o afines.
- Disponibilidad de permanecer en el programa 1 año completo siendo estudiante activo y con seguro facultativo vigente.
- Horario de trabajo: 6 horas de lunes a viernes.
- Inglés Intermedio-Avanzado para revisar información central en inglés, entender manuales y hacer presentaciones / material visual.
- Software: Intermedio en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Conocimiento de Canva & plataformas para generar videos.
- Habilidades: Planeación, Organización, Estructura y capacidad de aprender rápido, atención al detalle, proactividad y buena ortografía.