
Atracción Talento Ejecutiva
- Monterrey, N.L.
- Permanente
- Tiempo completo
- ¿Qué harás? (Objetivo del puesto)
- ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto)
- Llevar a cabo el adecuado cumplimiento de la política de Reclutamiento y Selección.
- Publicar y dar seguimiento a vacantes a través de diversas herramientas.
- Diseñar y ejecutar mapeos de talento continuos en fuentes nacionales e internacionales.
- Realizar búsqueda activa de talento potencial.
- Realizar entrevistas (presencial, telefónica o virtual) de acuerdo al modelo de seguimiento a entrevistas determinado por el TEC.
- Mantener una estrecha comunicación con los líderes de las vacantes, asegurando que, por diversos medios se encuentren enterados del avance en las posiciones que desean contratar.
- ¿Qué buscamos? (Requisitos)